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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bank SLM die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bank SLM
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bank SLM
Branchendurchschnitt: Banken

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familiäre Atmosphäre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Prozess Mitarbeitergespräch etwas intransparent vor allem Thema Lohn & Entwicklung

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flexibel betreffend Ferien, spontan Frei oder mal früher zu gehen

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund des familiären Verhältnis fehlt zum Teil die Durchsetzungskraft bei Vorgesetzten. Einige vor allem ältere Mtarbeitende können sich viel erlauben, da die Vorgesetzten nicht sehr konsequent sind.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Möglichkeiten an Projekten teilzunehmen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Du- Kultur bis zum Verwaltungsrat. Freundlich, Humorvoll, Familiär, Respektvoll und Kompetent.

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