10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hohe Innovationskraft, hohe Geschäftsethik, hohe Glaubwürdigkeit
viele Managementwechsel in der Vergangenheit
Konstanz
viel Eigeninitiative
Tolle, kompetente Arbeitskollegen
Das Gehalt
Das Arbeitsklima
Erliche und Respektvolle Komunikation.
Es gibt stets (einzelne) Mitarbeiter die Licht am langen Ende des Tunnels sehen und sich stark einsetzten.
Gewisse Mitarbeiter werden von der Geschäftsleitung sichtlich bevorzugt behandelt
Schmeisst die Mitarbeiter raus die jahrelang nichts gebracht haben und das potenzial nicht haben in Zukunft etwas beizutragen.
Fördert Mitarbeiter die loyal, ehrlich und verlässlich sind.
Je nach Abteilung unterschiedlich, aber sehr unbefriedigend.
Unterschiedlich! Das Image ist entweder eher schlecht oder gut. Dazwischen gibt es nichts.
Work-Life Balance nur dann gut, wenn wenig Arbeit besteht
Wird nicht gefördert. Nur gewissen MA vorbehalten. Meistens denen, die keinen Benefits bringen. Fehlinvestition!
Gewisse MA haben eine steile Lernkurve hinter sich und beginnen Unternehmerisch und prozessorientiert zu denken. Aber zeitgleich gibt es MA die Geld aus dem Fenster werfen und sich trotzdem als Unfehlbar sehen.
Gutes Mischverhältnis
Viele Vorgesetzte sind überfordert, fühlen sich jedoch über alles Erhaben und verstecken sich hinter Problemen anstatt diese zu Lösen.
Man hilft sich mit dem was man bekommt :-)
Mangelhaft! Dies von oben bis unten und von links bis rechts.
Gehalt eher über dem Durchschnitt, Sozialleistungen durchschnittlich.
Sehr interessant und man lernt viel im Umgang beim Aufbau einer Firma.
Die Fa. wurde über Jahre vernachlässigt und schlecht geführt. Nun hat man alle ehemals qualifizierten Mitarbeiter verloren und konzentriert sich nun statt auf eigene Innovationen, nur noch auf Handelsprodukte - bezogen wird sogar vom Mitbewerb....Produktionsstandort CH wird aufgegeben mit allen entsprechenden Konsequenzen. Schade eigentlich - diese Entwicklung einer ehemaligen führenden Firma in Ihrem Bereich. Das jetzige Schönwetter-Management hat vom eigentlichen Kerngeschäft keine Ahnung.
"Lieber ein Ende mit Schrecken, als ein Schrecken ohne Ende."
Offene Kommunuikation, jeder Mitarbeiter wird miteinbezogen und kann Verantwortung übernehmen, gute Mitarbeiter heute und gute Produkte, sehr innovativ, klare Visionen
Image ist noch etwas angeschlagen, Verbesserungen dauern etwas lange bis diese realisiert sind
Mehr Freizeitaktivitäten
Firma bemüht sich wirklich
Im Aufbau begriffen nach schwieriger Zeit
Sehr flexibel und nimmt auf Familie Rücksicht
Kleines Unternehmen
Saläre halten jedem Verglich stand
Umweltbewusste Firma
Umgang mit Kollegen verbessert sich laufend
Etwas enge Platzverhältnisse
Offene Kommunikation
Grosse Eigenverantwortung finde ich gut
relativ gute Saläre
Ueber die letzten Jahre sind sämtliche Kompetenzträger abgewandert. Resultat ist, dass der Markt nun mit tiefen Preisen "bearbeitet" wird um noch an Aufträge zu kommen. Das ist keine nachhaltige Strategie.
Da ist Hopfen und Malz verloren.
nichts
kein Struktur, keine Ideen wie es weiter geht, Management weitgehend hilflos.
hört endlich auf Manager mit HSG Diplom einzustellen.
Gebt Ruder an richtige Unternehmertypen.
So verdient kununu Geld.