Wichtige Aufgabe in einem sich schnell wandelnden Fachgebiet
Verbesserungsvorschläge
IT modernisieren. Home Office ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, offene Türen und den CEO trifft man beim Kaffee mit den Lernenden an.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Integration von persönlichen Interessen in den Arbeitsalltag, Teilfinanzierung von Fitness-Abo sowie Massageangebot In-House.
Vorgesetztenverhalten
Kollegial, kommunikativ. Auch die GL ist sich nicht zu schade, sich mit den kleinen Alltagsärgernissen zu beschäftigen.
Interessante Aufgaben
Klimawandel, Bevölkerungswachstum, neue Technologien - alles Themen welche das berufliche Umfeld vor Herausforderungen stellen, welche durch innovative und kreative Lösungen angegangen werden müssen.
Arbeitsbedingungen
Schöne, moderne Büros, diverse Annehmlichkeiten (kostenlose Getränke und Früchte, Cafeteria In-House, etc.). IT Mittel hinken leider etwas hinterher.
Gehalt/Sozialleistungen
Im oberen Mittelfeld der Branche
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr stark gefördert. Karrieremöglichkeiten sind durch die beschränkte Grösse der Firma limitiert.