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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Basellandschaftliche Gebäudeversicherung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dürfte wieder etwas lebhafter werden. Die wichtigen Informationen fliessen zwar sehr transparent und Zeitnah, was sicherlich wichtig ist. Es dürften jedoch auch vermehrt wieder positive Mitteilung über unsere Errungenschaften verkündet werden.
Auch in schwierigen Zeiten ist ein starker Zusammenhalt zu spüren, das ist wirklich top!
Mir wird grosses Verständnis für meine privaten und familiären Angelegenheiten entgegengebracht. Auch die Regelungen zur Arbeitszeitgestaltung sind ausserordentlich grosszügig.
Die Arbeitslast wurde bei mir in letzter Zeit etwas hoch und auch einige andere Mitarbeitenden laufen eher am Limit.
Meine Vorgesetzten führen zielorientiert aber mit einem kooperativen Führungsstil. Dies und die offene Kommunikation welche wir im Austausch pflegen, machen die Zusammenarbeit sehr angenehm und aus meiner Sicht auch effizient.
Leider ist die Stelle des Vorsitzenden der Geschäftsleitung nach wie vor nicht konstant besetzt, was sicherlich ein wesentlicher Schritt für die BGV wäre. In dieser Angelegenheit möchte ich aber auch den Hut vor unserem Verwaltungsrat ziehen, welcher in dieser Hinsicht kürzlich einen mutigen Entscheid getroffen hat.
Die BGV hat sich die Kundenzufriedenheit als Ziel gesetzt. Dies spürt man insofern, dass wir der Kundschaft nicht einfach das minimal zumutbare Produkt bzw. die minimal zumutbare Lösung anbieten, sondern unser bestes geben. Meine Aufgaben sind daher auch nicht bis aufs letzte automatisiert und standardisiert, was mein Arbeitsumfeld sehr spannend macht.
Eine Atmosphäre wie man sie sich wünscht. Der Umgang untereinander ist sehr angenehm und familiär.