302 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
270 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr auf langjährige MA setzen
Gärtchendenken und wenig Teamzusammenhalt
War schon besser. Gibt sehr stark ab.
Home Office vorhanden
Schreckliches Gehalt. Keine gerechte Entlöhnung und externe kriegen deutlich mehr.
In schwierigen Situation sind sie Planlos
Nicht alle wichtigen Infos werde geteilt
Verkaufen es als interessant. Wobei man kein vertieftes Wissen in diesem Jobprofil aufbauen kann. Wichtig ist, gut verkaufen zu können
Men erlebt den Spirit und das Miteinander. Es gibt viel Arbeit, man unterstützt sich gegenseitig und geht es an.
Sehr gutes Image in der Region.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird ermöglicht.
Möglichkeiten sind da und werden bewusst, auch mit einem durchlässigen System, gefördert.
Die BKB hat ein durchschnittliches Gehaltsniveau und Sozialleistungen.
In der Strategie verankert, in den Produkten berücksichtigt und im Alltag präsent. Ich erlebe die BLKB in diesem Punkt sehr authentisch.
Durch Fokussierung auf Inhalte und Rollen, werden die Dinge gemeinsam erledigt. Wenig Hierarchiegeplänkel und Gärtchendenken.
Es ist so wie es sein sollte. Das Alter ist egal. In der Zusammenarbeit fliessen Erfahrungen und das Neue, Moderne in die Ergebnisse ein.
Auseinandersetzung und Konflikte werden auf Augenhöhe, partnerschaftlich gelöst.
Die Büros in Liestal sind in die Jahre gekommen. Sind aber OK.
Offene Zugang zu allen Stakeholdern. Die passenden Informationen werden mitgeteilt.
Ich kann keinen Unterschied erkennen.
Fast zu viele interessante Aufgaben vorhanden.
Wunderschöne Räumlichkeiten in Mitten der Stadt
Wir ehemaligen CS Banker bescheren der BLKB ein neues Image
Erstklassiges Sälar. Mein Gehalt von der CS Zürich wurde eins zu eins und ohne jegliche Diskussion übernommen
Man ist nicht nur eine Nummer, sondern kann etwas bewirken, wenn man will.
Manchmal Tendenz zu Schnellschüssen
Stammhaus nicht aus dem Fokus verlieren Und beharrlich den Weg zur Anlagebank weiterverfolgen.
Sehr angenehmes Ressort und Team, viel positiver Spirit, teilweise Gärtchendenken zwischen den unterschiedlichen Geschäftsbereichen, Verbesserungen jedoch klar spürbar!
Image als BLKB sehr gut, Nebengeräusche bei Beteiligungen werten es leider etwas ab.
Grundsätzlich gut, aufgrund der vielen Herausforderungen arbeite ich Zuviel. Solange es jedoch Spass macht und ich etwas bewirken kann, ist das für mich stimmig.
Weiterbildungen werden gefördert,
Max durchschnittlich
Wichtiger Bestandteil der BLKB DNA.
Extrem guter Zusammenhalt im Ressort, arbeite wirklich gerne dort
Offene Feedbackkultur, neue GB-Leiterin macht einen dynamischen positiven Eindruck. Ich hoffe dieser positive Spirit wird auch auf andere übertragen.
Ok, aber nicht berauschend. Nähe zum Bahnhof ein grosser Vorteil. Hauptsitz soll zudem in absehbarer Zeit umgebaut werden.
Offene Kommunikation, manchmal Tendenz zum Schönreden
Viele Handlungsfelder, gerade im Anlagebereich kann man viel bewegen. Teilweise steht man sich etwas selber im Wege und tendiert dazu, Sachen zu verkomplizieren. Das verlangsamt die Fortschritte etwas.
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Wir sind eine Teambank
So geht Motivation: Am Freitag habe ich einfach so ein Telefon von unserem obersten Chef bekommen. Er hat sich persönlich bedankt, nachdem ihm ein Kunde ein tolles Feedback zu meiner Beratung gegeben hat.
Hatte oft das Gefühl, dass es viel ist. Finde mit meinem People Leader immer gute Wege, wie das Team mich oder ich Menschen im Team unterstützen kann.
Ich durfte vor zwei Jahren einen interne Ausbildung zum Finanzberater machen.
Stimmt
? Alter spielt keine Rolle
Mein Teamleiter ist sehr engagiert.
Es wird viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt.
Ich bin Kundenberater
Tolle Teambank-Kultur, Bereichsübergreifend dürfen wir noch besser zusammenarbeiten
Flexibel & tolle Arbeitszeitmodelle.
Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung wird hoch geschrieben und gelebt.
Meist fördern und fordernd.
Hauptsitz ist etwas in die Jahre gekommen. Niederlassungen gut, sehr gute Notebooks, die Home Office einfach unterstützen.
Das mit dem ehrlichen Feedback hat noch Potenzial
Image und regionale Verankerung
Tochterfirma mit keinen Zukunftschance und Geldvernichter
Bleibe bei deinen Leisten….
Familiäres Umfeld, positive Stimmung, Kundenfokus
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Viele grosse Themen auf einmal - Änderungen dosierter einfliessen lassen
Tolle Stimmung im Führungsteam und auch vor Ort
Sehr fortschrittliche Bank - Mitarbeiter geniessen grosses Vertrauen
Grosse Bemühungen um Transparenz - leider noch kein einheitliches Talentprogramm.
Marktgerechte Vergütung
Nachhaltigkeit wird gross geschrieben - sogar Weihnachtsbäume sind aus Holz (nachh. Forstwirtschaft)
Teambankgedanke wird gelebt und erlebt
Auf Stärken & Beiträge fokussierter regelmässiger Dialog
So verdient kununu Geld.