20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Basler & Hofmann AG Ingenieure Planer und Berater Bewertungen
Basler
&
Hofmann
AG
Ingenieure
Planer
und
Berater
Zürich
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lässige Mitarbeiterevents, Gute Kollegen, Schlechte Leistungen, Schlechtes Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr spannende Arbeiten
- modernes Arbeitsumfeld
- grosses Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- Karrierechancen
- Umgang mit Mitarbeitern
- Führung
Verbesserungsvorschläge
- geregeltes Home Office
- Vorgesetzte auch im Büro arbeiten
- Kommunikation verbessern (nicht nur mitteilen, Gründe nennen)
- Lohngespräche zulassen (auch hier erklären)
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen in die Firma sinkt meiner Wahrnehmung nach mehr und mehr.
Image
Die Leute leisten sehr gute Arbeit und haben grosses Fachwissen wodurch nach aussen ein sehr gutes Image erreicht wird. Intern habe ich sehr viel schlechtes vernommen.
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel erwartet. Was meiner Meinung nach nicht schlecht ist. Jedoch wird man entweder überrannt mit Arbeit oder man hat gar keine Arbeit. Zudem hat man nie genügend Budget, wodurch erwartet wird das man mit seinen Stunden jongliert und sie mal da und mal da aufschreibt.
Karriere/Weiterbildung
Fachtechnisch: Sehr gute Weiterentwicklungs Möglichkeiten
Karrieretechnisch: Sehr wenig bis gar keine Möglichkeiten
Ist gut als.
Es ist gut die Firma als Sprungbrett zu nutzen für den einstig in andere Firmen, da sie ein sehr gutes Image nach aussen hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchen übergreifend absoluter Durchschnitts Lohn und Sozialleistungen. Benefits werden teils verteuert aufgrund der Teuerung aber der Lohn wird nicht angepasst. Auf Lohngespräche lassen sie sich auch nicht ein.
Von 4 Wochen Ferien wurden auf 5 Wochen angepasst, dafür wurde die Soll Arbeitszeit auch angehoben, womit man die zusätzliche Ferien Woche wieder ausgeglichen hat.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen Kollegen ist ok. Jedoch sind die Vorgesetzten so gut wie nie im Büro, da Sie lieber im Homeoffice sind und Kollegen auch. Dadurch sieht man sich nicht viel. Was wiederum den Aufbau eines richtigen Zusammenhaltes schwierig macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur gutes gesehen
Vorgesetztenverhalten
Sehr nette Vorgesetzte. Jedoch durch und durch keine Führungspersonen. Sie Führen leider nicht, und sind selten im Büro. Was verständlich ist wenn auswärtige Termine wahrgenommen werden müssen, aber nicht wenn man einfach immer im Home Office sitzt.
Arbeitsbedingungen
Neuster Stand der Technik. Stehpult
Kommunikation
Die Kommunikation seitens Management ist sehr schlecht. Wenn Informationen weitergegeben werden wird dies schlecht kommuniziert. Es wird nicht auf Zusammenhänge und das wieso eingegangen.
Gleichberechtigung
Kenne die genauen Zahlen nicht, aber in unserer Abteilungen sind mehr Frauen angestellt als Männer. Auch in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Hier Punktet die Firma. Es gibt sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Fachlich kann man sehr wachsen und mit Beteiligungen an Weiterbildungen sind sie auch grosszügig. Leider sind jedoch viele Projektleiter und erfahrene Ingenieure abgegangen wodurch viel KnowHow verloren gegangen ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gegen Datenschutzgesetz wird täglich verstossen, Sonntagsarbeit ohne Bewilligung!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Mitarbeiteranlasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Privatdaten von Mitarbeiter liegen überall herum. Compliance ist ein Fremdwort. Ein paar Individuen sitzen auf "wichtigen" Positionen und sabotieren so die ganze Modernisierung. Corporate Center befindet sich im Steinzeit. Der Rest von der Firma im Mittelalter.
Verbesserungsvorschläge
Digital werden, offenes Ohr für Anliegen. Zweiklassengesellschaft abschaffen!
Datenschutzgesetzt einhalten. Sonntags- und Feiertagen Arbeit gemäss AWA..
Transparent werden, Kommunikation etablieren.
Image
Die Firma verdient ihr Geld mit Praktikanten
Work-Life-Balance
Mann wird ermutigt schneller zu sein oder am Wochenende zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Sozialleistungen
4 Wochen Ferien sagt doch alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles auf Papier, Digital ist Fremdwort. Altmodisch und unflexibel. Manuell wird hier gross geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut... Fast ein Altersheim
Vorgesetztenverhalten
Je nach Bereich, sehr schlecht bis extrem unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Bis 2 Tagen Home Office möglich, Realität meist anders.
Kommunikation
Kommuniziert wird viel, meist nur unwichtige Sachen. Alles andere wird geheim gehalten!
Gleichberechtigung
Bis Dato nur Männer in Geschäftsleitung
Interessante Aufgaben
Im technischen Bereich glaube ich schon, HR weiss nicht was Mitarbeiter verdienen, Arbeitsverträge werden ohne Lohn Angaben ausgestellt. Der Vorgesetzte schreibt es vor Hand. Lächerlich
Arbeitsatmosphäre
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für die Baubranche erfrischend moderne Arbeitgeberin, die Basler & Hofmann AG
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wie andere Personen auch schon erwähnt haben sind vier Wochen Ferien einfach nicht mehr zeitgemäss, niemand aus meinem sonstigen Umfeld hat so wenig Ferien wie ich.
Arbeitsatmosphäre
Kann nur die Arbeitsatmosphäre in meinem Team beurteilen, die ist super, Wünsche werden, wenn immer möglich, versucht zu berücksichtigen, der Umgang miteinander ist sehr gut, alle helfen allen. Ich geniesse in meinem Arbeitsalltag viele Freiheiten und kann dadurch viel leisten.
Work-Life-Balance
Im Verhältnis, wie das in anderen Ingenieurbüros gehandhabt wird, ist die Basler & Hofmann AG eine Vorreiterin. Es gibt stressige Zeiten und meistens viel Arbeit, natürlich, aber die Stundenrapporte werden jeden Monat von der GL detailliert gegengeschaut, sind die Überstunden auffällig hoch, wird direkt das Gespräch gesucht und nach den Ursachen geforscht. Es wird nicht stillschweigend vorausgesetzt, dass sich alle zu Tode arbeiten, wie das ja leider in der doch teilweise sehr konservativen Baubranche üblich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Treibt papierloses Arbeiten voran, wann immer möglich wird ÖV gewählt um auf die Baustellen zu kommen.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist fachlich und menschlich ganz weit vorne, ein super Chef. Weiter oben gibt es auch weniger kompetente Personen, mit denen hat man aber nicht viel zu tun.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume, an vielen Standorten auch mit Cafeteria/Mensa, wobei der Kaffee sehr teuer ist, grosser Negativpunkt: Grossraumbüros, oft ist es sehr, sehr laut, dass ich mich kaum auf meine Arbeit konzentrieren kann. Home Office bedingt möglich, könnte noch ausgebaut werden.
Kommunikation
Im Team ist die Kommunikation gut, es wird wenig "hintenrum" geredet, Probleme werden direkt angesprochen. Kommunikation seitens GL wird auch versucht transparent und à jour zu gestalten, klappt mal besser, mal weniger gut, nicht immer sind alle Entscheide nachvollziehbar.
Gleichberechtigung
Investieren viel in Gleichberechtigung, haben Leitfaden für gendergerechte Sprache erarbeitet, an der Umsetzung haperts noch manchmal etwas, aber der Wille ist da. Verhältnismässig zu anderen Ingenieurbüros arbeiten viele Ingenieurinnen bei der Basler & Hofmann AG, auch in leitenden Positionen.
Interessante Aufgaben
Sehr viele unterschiedliche Aufgaben, sehr viel Know-How vorhanden, es macht grossen Spass hier zu arbeiten und zusammen mit anderen die besten Lösungen zu erarbeiten, ich lerne sehr viel.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Bis auf die nicht mehr zeitgemässen 4 Wochen Ferien sehr empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel in der Arbeitszeitaufteilung. Sehr lustige und grosszügige Mitarbeiter:innen-Events!
Verbesserungsvorschläge
5 Wochen Ferien für alle.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur 4 Wochen Ferien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufrichtig Menschlich, Interdisziplinär Füreinander.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wegweisend weitsichtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich an meiner Arbeitsstelle ausgesprochen wohl
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, achtsamer Umgang mit MA, sehr sozialer AG mit stark menschlichen Fokus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der VR fällt anstehende Entscheide nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Familienbetrieb, gute Firma für Berufseinsteigerinnnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anlässe, interne Weiterbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, direktere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Herz und KopfDas Motto zum 50 Jahre-Jubiläum wird gelebt. Die Organisation als AG im Familienbesitz ist schade.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Attraktive Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR, t.w. seltsame Kommunikation (nicht so direkt, z.B. langes Verschweigen von Kündigungen etc.)
Verbesserungsvorschläge
professionelleres HR
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlicher, flexibler Arbeitgeber, wo der jeder einzelne zählt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, man arbeitet gerne dort und jeder versucht den anderen zu unterstützen. Neben Projekten kommt auch der Spass nicht zu kurz!
Image
Ich werde jetzt oft gefragt, wieso ich so einen tollen Arbeitgeber verlassen habe. Der Ruf ist gut und man kennt Basler & Hofmann.
Work-Life-Balance
Besser geht es wohl nicht. Freie Zeiteinteilung, da Jahresarbeitszeit. Urlaube konnten immer und egal wie lange bezogen werden. Die meisten arbeiten 80% und teilen sich diese frei ein. Eine gewisse Flexibilität wird aber seitens Arbeitgeber erwartet, wenn Projektabgaben sind.
Karriere/Weiterbildung
Academy Module waren immer sehr spannend. Gute Weiterbildung. Aufstiegsmöglichkeiten aber begrenzt, da über dem Projektleiter nicht mehr viel kommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn eher mittleres Segment. Dafür aber viele Sozialleistungen wie Halbtax, Bonus, Gehaltserhöhungen, ZVV Unterstützung und Mensa.
Kollegenzusammenhalt
Ganz toll. Spass, gute Zusammenarbeit, After Works, Unterstützung von Vorgesetzten genauso wie von Ingenieuren.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Personen kommen noch als Senior Planer zu B&H.
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation durch Teammeetings, Jahresgespräche und Bereichsorientierungen.
Arbeitsbedingungen
Top. Ganz ein toller, super familienfreundlicher und sozialer Arbeitgeber. Viele Mitarbeiterevents wie Wanderwochenenden, Weihnachtsessen, Baustellenbesichtigungen und Grillabende. Es zählt der Mensch und nicht nur der Umsatz. Ich fühlte mich sehr wohl und vermisse die Leute und Arbeit dort.
Kommunikation
Gute Kommunikation. Speziell auch beim Fusionierungsprozess wurden wir immer up-to-date gehalten.
Gleichberechtigung
Gleiches Gehalt für Mann und Frau. Lobenswert! GL besteht aber nur aus Männer. Hier besteht Aufholbedarf.
Interessante Aufgaben
Ich wäre wohl nicht gegangen, wenn die Aufgaben für mich interessanter gewesen wären. Dies ist aber rein subjektiv und ich denke in anderen Bereichen oder mit einer anderen Spezialisierung kann man auch hier die volle Punktezahl vergeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Basler & Hofmann Ingenieure Planer und Berater durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Basler & Hofmann Ingenieure Planer und Berater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Basler & Hofmann Ingenieure Planer und Berater als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.