19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kantine, Mitarbeiteranlasse
Privatdaten von Mitarbeiter liegen überall herum. Compliance ist ein Fremdwort. Ein paar Individuen sitzen auf "wichtigen" Positionen und sabotieren so die ganze Modernisierung. Corporate Center befindet sich im Steinzeit. Der Rest von der Firma im Mittelalter.
Digital werden, offenes Ohr für Anliegen. Zweiklassengesellschaft abschaffen!
Datenschutzgesetzt einhalten. Sonntags- und Feiertagen Arbeit gemäss AWA..
Transparent werden, Kommunikation etablieren.
Die Firma verdient ihr Geld mit Praktikanten
Mann wird ermutigt schneller zu sein oder am Wochenende zu arbeiten.
keine
4 Wochen Ferien sagt doch alles.
Alles auf Papier, Digital ist Fremdwort. Altmodisch und unflexibel. Manuell wird hier gross geschrieben.
Jeder gegen Jeden
Sehr gut... Fast ein Altersheim
Je nach Bereich, sehr schlecht bis extrem unprofessionell
Bis 2 Tagen Home Office möglich, Realität meist anders.
Kommuniziert wird viel, meist nur unwichtige Sachen. Alles andere wird geheim gehalten!
Bis Dato nur Männer in Geschäftsleitung
Im technischen Bereich glaube ich schon, HR weiss nicht was Mitarbeiter verdienen, Arbeitsverträge werden ohne Lohn Angaben ausgestellt. Der Vorgesetzte schreibt es vor Hand. Lächerlich
Wie andere Personen auch schon erwähnt haben sind vier Wochen Ferien einfach nicht mehr zeitgemäss, niemand aus meinem sonstigen Umfeld hat so wenig Ferien wie ich.
Kann nur die Arbeitsatmosphäre in meinem Team beurteilen, die ist super, Wünsche werden, wenn immer möglich, versucht zu berücksichtigen, der Umgang miteinander ist sehr gut, alle helfen allen. Ich geniesse in meinem Arbeitsalltag viele Freiheiten und kann dadurch viel leisten.
Im Verhältnis, wie das in anderen Ingenieurbüros gehandhabt wird, ist die Basler & Hofmann AG eine Vorreiterin. Es gibt stressige Zeiten und meistens viel Arbeit, natürlich, aber die Stundenrapporte werden jeden Monat von der GL detailliert gegengeschaut, sind die Überstunden auffällig hoch, wird direkt das Gespräch gesucht und nach den Ursachen geforscht. Es wird nicht stillschweigend vorausgesetzt, dass sich alle zu Tode arbeiten, wie das ja leider in der doch teilweise sehr konservativen Baubranche üblich ist.
Treibt papierloses Arbeiten voran, wann immer möglich wird ÖV gewählt um auf die Baustellen zu kommen.
Top!
Mein direkter Vorgesetzter ist fachlich und menschlich ganz weit vorne, ein super Chef. Weiter oben gibt es auch weniger kompetente Personen, mit denen hat man aber nicht viel zu tun.
Moderne Büroräume, an vielen Standorten auch mit Cafeteria/Mensa, wobei der Kaffee sehr teuer ist, grosser Negativpunkt: Grossraumbüros, oft ist es sehr, sehr laut, dass ich mich kaum auf meine Arbeit konzentrieren kann. Home Office bedingt möglich, könnte noch ausgebaut werden.
Im Team ist die Kommunikation gut, es wird wenig "hintenrum" geredet, Probleme werden direkt angesprochen. Kommunikation seitens GL wird auch versucht transparent und à jour zu gestalten, klappt mal besser, mal weniger gut, nicht immer sind alle Entscheide nachvollziehbar.
Investieren viel in Gleichberechtigung, haben Leitfaden für gendergerechte Sprache erarbeitet, an der Umsetzung haperts noch manchmal etwas, aber der Wille ist da. Verhältnismässig zu anderen Ingenieurbüros arbeiten viele Ingenieurinnen bei der Basler & Hofmann AG, auch in leitenden Positionen.
Sehr viele unterschiedliche Aufgaben, sehr viel Know-How vorhanden, es macht grossen Spass hier zu arbeiten und zusammen mit anderen die besten Lösungen zu erarbeiten, ich lerne sehr viel.
Sehr flexibel in der Arbeitszeitaufteilung. Sehr lustige und grosszügige Mitarbeiter:innen-Events!
5 Wochen Ferien für alle.
Nur 4 Wochen Ferien
Wegweisend weitsichtig.
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Innovativ, achtsamer Umgang mit MA, sehr sozialer AG mit stark menschlichen Fokus
Der VR fällt anstehende Entscheide nicht
Anlässe, interne Weiterbildungen
Transparenz
Mehr Transparenz, direktere Kommunikation
Attraktive Arbeitsbedingungen
HR, t.w. seltsame Kommunikation (nicht so direkt, z.B. langes Verschweigen von Kündigungen etc.)
professionelleres HR
Tolles Team, man arbeitet gerne dort und jeder versucht den anderen zu unterstützen. Neben Projekten kommt auch der Spass nicht zu kurz!
Ich werde jetzt oft gefragt, wieso ich so einen tollen Arbeitgeber verlassen habe. Der Ruf ist gut und man kennt Basler & Hofmann.
Besser geht es wohl nicht. Freie Zeiteinteilung, da Jahresarbeitszeit. Urlaube konnten immer und egal wie lange bezogen werden. Die meisten arbeiten 80% und teilen sich diese frei ein. Eine gewisse Flexibilität wird aber seitens Arbeitgeber erwartet, wenn Projektabgaben sind.
Academy Module waren immer sehr spannend. Gute Weiterbildung. Aufstiegsmöglichkeiten aber begrenzt, da über dem Projektleiter nicht mehr viel kommt.
Lohn eher mittleres Segment. Dafür aber viele Sozialleistungen wie Halbtax, Bonus, Gehaltserhöhungen, ZVV Unterstützung und Mensa.
Ganz toll. Spass, gute Zusammenarbeit, After Works, Unterstützung von Vorgesetzten genauso wie von Ingenieuren.
Auch ältere Personen kommen noch als Senior Planer zu B&H.
Gute Kommunikation durch Teammeetings, Jahresgespräche und Bereichsorientierungen.
Top. Ganz ein toller, super familienfreundlicher und sozialer Arbeitgeber. Viele Mitarbeiterevents wie Wanderwochenenden, Weihnachtsessen, Baustellenbesichtigungen und Grillabende. Es zählt der Mensch und nicht nur der Umsatz. Ich fühlte mich sehr wohl und vermisse die Leute und Arbeit dort.
Gute Kommunikation. Speziell auch beim Fusionierungsprozess wurden wir immer up-to-date gehalten.
Gleiches Gehalt für Mann und Frau. Lobenswert! GL besteht aber nur aus Männer. Hier besteht Aufholbedarf.
Ich wäre wohl nicht gegangen, wenn die Aufgaben für mich interessanter gewesen wären. Dies ist aber rein subjektiv und ich denke in anderen Bereichen oder mit einer anderen Spezialisierung kann man auch hier die volle Punktezahl vergeben.
Alles
Nichts
Nichts
Grundsätzlich eine gute Arbeitsatmosphäre.
Sehr gut. Als Alleinstehender junger Mann, welcher Leistungssport treibt und oft auf die kleinen Geschwister aufpasst, ist es perfekt mit den Gleitzeiten alles einplanen zu können.
Ein richtiges Team.
Sehr gut. Kannte dies noch nicht so. Ein gradliniger, äusserst freundlicher und motivierter /motivierender Vorgesetzter.
gut.
Jede Woche, weiss man am Freitag, man hat etwas neues dazugelernt.
So verdient kununu Geld.