Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Essenszulage
Rabatte
Hund erlaubtSehr flexibel in der Arbeitszeitaufteilung. Sehr lustige und grosszügige Mitarbeiter:innen-Events!
Kantine, Mitarbeiteranlasse
Innovativ, achtsamer Umgang mit MA, sehr sozialer AG mit stark menschlichen Fokus
Wegweisend weitsichtig.
Attraktive Arbeitsbedingungen
Privatdaten von Mitarbeiter liegen überall herum. Compliance ist ein Fremdwort. Ein paar Individuen sitzen auf "wichtigen" Positionen und sabotieren so die ganze Modernisierung. Corporate Center befindet sich im Steinzeit. Der Rest von der Firma im Mittelalter.
Der VR fällt anstehende Entscheide nicht
HR, t.w. seltsame Kommunikation (nicht so direkt, z.B. langes Verschweigen von Kündigungen etc.)
Transparenz
Strukturen und Verhalten in FB Sicherheit entspricht nicht den Ansprüchen des Unternehmens.
Wie andere Personen auch schon erwähnt haben sind vier Wochen Ferien einfach nicht mehr zeitgemäss, niemand aus meinem sonstigen Umfeld hat so wenig Ferien wie ich.
Digital werden, offenes Ohr für Anliegen. Zweiklassengesellschaft abschaffen!
Datenschutzgesetzt einhalten. Sonntags- und Feiertagen Arbeit gemäss AWA..
Transparent werden, Kommunikation etablieren.
5 Wochen Ferien für alle.
Mehr Transparenz, direktere Kommunikation
professionelleres HR
Der am besten bewertete Faktor von Basler & Hofmann Ingenieure Planer und Berater ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr viele unterschiedliche Aufgaben, sehr viel Know-How vorhanden, es macht grossen Spass hier zu arbeiten und zusammen mit anderen die besten Lösungen zu erarbeiten, ich lerne sehr viel.
Ich wäre wohl nicht gegangen, wenn die Aufgaben für mich interessanter gewesen wären. Dies ist aber rein subjektiv und ich denke in anderen Bereichen oder mit einer anderen Spezialisierung kann man auch hier die volle Punktezahl vergeben.
Jede Woche, weiss man am Freitag, man hat etwas neues dazugelernt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Basler & Hofmann Ingenieure Planer und Berater ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
4 Wochen Ferien sagt doch alles.
Nur 4 Wochen Ferien
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Academy Module waren immer sehr spannend. Gute Weiterbildung. Aufstiegsmöglichkeiten aber begrenzt, da über dem Projektleiter nicht mehr viel kommt.
