15 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Batterman Consulting Basel AG Vorstellungsgespräche
Batterman
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Basel
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr positive Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2025 als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- sehr positive Gesprächsatmosphäre
- Berater hatte sehr gutes Verständnis von der Rolle, das habe ich nicht immer erlebt
- Absage wurde klar und verständlich begründet
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Management-Team
Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlten. Ein fundiertes Verständnis der Rolle sowie eine transparente Kommunikation sind uns besonders wichtig – umso schöner, dass dies bei Ihnen positiv in Erinnerung geblieben ist.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg auf Ihrem beruflichen Weg und vielleicht ergibt sich ja in Zukunft eine passende Gelegenheit für eine Zusammenarbeit.
Beste Grüsse
Ihr Batterman Consulting Team
Professionalität bei der Bewerbung?
Bewerber/inHat sich 2024 als Anstellung im HR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- ehrliche Inserate schalten - z.B. wenn ein "Junior" gesucht wird, dieses auch so im Inserat vermerken!
- offener & transparenter Umgang mit Bewerbern
- keine 08/15 Absage-Texte, wenn das Inserat danach noch wochenlang geschalten ist
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Management-Team
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es ist uns wichtig, Bewerberinnen und Bewerbern gegenüber transparent und wertschätzend zu sein. Ihre Anmerkungen nehmen wir ernst und sind stets bemüht, unsere Prozesse zu verbessern – sei es in der Kommunikation, der Gestaltung unserer Inserate oder im Umgang mit Absagen.
Gerne stehen wir Ihnen für ein persönliches Gespräch oder per E-Mail zur Verfügung, um Ihr Feedback im Detail zu besprechen. Ihr Input ist für uns wertvoll und hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Ihr Batterman Consulting Team
Einfach nur frech
Bewerber/inHat sich 2022 als Chemielaborant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Von allen recruitern mit dennen ich gearbeitet habe sind die Leute von batterman mit Abstand am unseriösesten und vorallem extrem frech zum bewerber.... Besser andere recruiting Firmen suchen!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Management-Team
Guten Tag Herr R*******
Ich erinnere mich noch gut an unser Gespräch und hatte gehofft, Ihnen mit unserem Feedback wertvolle Impulse zur Verbesserung des persönlichen Auftretens mitgeben zu können (Bessere Vorbereitung auf das Gespräch; wissen, um welche Stelle es geht etc.).
Ich hoffe, die damalige Rückmeldung hat Ihnen weitergeholfen und Sie haben in der Zwischenzeit eine passende Stelle gefunden und wünsche Ihnen weiterhin alles Gute.
Hoch professioneller und gleichzeitig menschlichbezogener Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keiner
Bewerbungsfragen
meine Stärken, meine Schwächen, meine persönliche Entwicklung, wer bin ich, wieso bin ich, so wie ich bin, etc.
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Top Consultant Unternehmen - Absolut empfehlenswert !!!
Bewerber/inHat sich 2019 als Werkleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte einfach so weitermachen! Wärend des gesamten Bewerbungsprozesses wurde ich hervorragend betreut in Form von Informationsaustausch bzw. Erläuterung der weiteren Schritte. Auch bei mehrmaligen Nachfragen, wurde man immer höflich und professionell informiert. Tolle Wertschätzung auch bei den anderen Personen, die bei Batterman Consulting kennen lernen durfte. Leider hat es dieses Mal für die Stelle nicht gereicht.
Bewerbungsfragen
- Führungseigenschaften
- Sozialkompetenzen
- Führungsstil
- Warum man wechseln möchte
- Fachkompetenzen aus Werdegang zur Stellenausschreibung
- Im Prinzip war es ein Dialog über die Stelle und meinem Werdegang. Es wurden spezifische Fragen gestellt und wie ich auf bestimmte Situationen reagiert habe und wie ich in Zukunft reagieren würde. Es war ein sehr interessanter und offener Austausch bei dem ich sehr viel über das Unternehmen und seine Anforderungen und Ziele erfahren konnte. Es war auf keinen Fall das typische Vorstellungsgespräch sondern eins, um herauszufinden wie gut man zur Stelle passt. Hat mich sehr beeindruckt!
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Super team
Bewerber/inHat sich 2019 als Qualification engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sie sind die beste ihre Branche. Muss nur weiterempfehlen.
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Bauchgefühlt sagte mir etwas Anderes
Bewerber/inHat sich 2017 als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte im Vorab kommunizieren, wenn man die Personen für ganz andere Stellen vorsieht.
Gesprächsablauf:
Ausgeschriebene Stelle: Key Account Manager bei der Firma direkt
Beworbene Stelle: Key Account Manager bei der Firma direkt
Gesprächsthema: Ganz andere Stelle bei der Firma / Tochterfirma direkt
Nach dem Gespräch habe ich mitgeteilt, dass dies nicht das ist, was ich mir vorgestellt habe und darauf habe ich GAR KEINE Rückmeldung erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Stärken und Ziele. Selbst- und Fremdbild.
- Der Grund für den Stellenwechsel, Situation der Firma, Offene / geplante Weiterbildungen
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Komisches Bauchgefühl
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Atmosphäre schien mir etwas angespannt und ich hatte ein komisches Bauchgefühl. Darauf habe ich gehört.
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Unprofessionelles Gschmäckle
Bewerber/inHat sich 2014 als IT Project Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Woche vor der erhaltenen Absage wurde meine E-Mailadresse von Batterman zu Werbezwecken bei Facebook verwendet. Dies empfand ich als ein sehr unprofessioneller Akt, vor allem da damit auch die Datenschutzbestimmungen verletzt wurden.
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Professionell und Ehrlich!
Bewerber/inHat sich 2024 als HR Mitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
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