5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfaires und Rufschädigendes Verhalten gegenüber ehemaligen Arbeitnehmern ist bezeichnend für die Firmenkultur.
Taten statt Worte sprechen lassen. Soziale Verantwortung übernehmen.
Es wird mit unterschiedlichen Ellen gemessen.
Der gute Ruf ist total ungerechtfertigt.
Nicht Vorhanden.
Fristlose Kündigungen sind bei Baumer AG Standard. Soziale Verantwortung - Fehlanzeige.
Ein paar Arbeitskollegen wahren eine Bereicherung. Toller Zusammenhalt im Team.
Absolute Katastrophe. Verbale Gewalt, Drohungen sind an der Tagesordnung.
Stark Selektiv
In der Produktion werden die Frauen (Ost-Europa) schamlos ausgebeutet.
Tolle Kunden.
Vertrauen, Arbeitsinhalt, Umgang, Produkte & Services
In der Baumer gilt ein familiärer Umgang, wobei Freundlichkeit und gegenseitiger Respekt im Vordergrund stehen. Die Geschäftsleitung übergibt gerne Verantwortung und sucht proaktiv nach innovativen Ideen, was sich in der Kultur und den Produkten widerspiegelt. Auch Dankbarkeit ist ein zentraler Aspekt, was ich beispielsweise an persönlichen Einladungen zum Mittagessen erleben durfte.
Ich war persönlich sehr überzeugt vom Unternehmen und habe in meinem Bereich auch keine negativen Kommentare mitbekommen. Ich war besonders überzeugt von der Vision und der Transformation von einem reinen Druckunternehmen zu einem Service-Provider für Marketingangelegenheiten. Dies kann man an vielen Massnahmen und neuen Produkten erkennen, welche im Markt kein zweites Mal in der gleichen Qualität vorhanden sind.
Die Arbeitszeiten befinden sich im normalen Rahmen, jedoch gibt es aufgrund des Markts gewisse Ferienstopps (welche mich persönlich nicht betrafen). Da die Baumer in einer "ländlichen" Gegend den Hauptsitz hat und Duschen hat, konnte ich jeweils am Mittag joggen gehen.
Die Baumer ist ein KMU und deshalb ist die Aufstiegsmöglichkeit limitiert. Jedoch werden die Mitarbeitenden in ihrem Bereich gefördert. Ich konnte mir beispielsweise viele Skills aneignen.
Gehalt war durchschnittlich für den Markt, jedoch war die Pensionskasse extrem gut gemanagt.
Die Baumer hat ihren Sitz im umweltbewusstesten Gebäude, indem ich je gearbeitet habe (Erdsonde, LED, Sensoren, etc.). Ebenfalls werden viele umweltbewusste Optionen bei Produkten angeboten.
Es werden auch verschiedene Organisationen unterstützt, welche sozialbewusste Initiativen durchführen
Der Kollegenzusammenhalt ist bei den täglichen gemeinsamen Mittagessen oder den spannenden Gesprächen zu erkennen. Als junger Student wurde mir stets geholfen und ich konnte viel von den unterschiedlichen Mitarbeitern in der Baumer für die Zukunft lernen. Besonders bei der Teilnahme an Festen oder Essen war ein angenehmes Klima und es hat Freude gemacht, ausserberuflich interessante Leute kennenzulernen.
Viele, mit denen ich zusammengearbeitet habe, waren schon über 10 Jahre im Betrieb. Wenn notwendig, sind sogar ehemalige Mitarbeiter im Ruhestand zurückgekehrt, um auszuhelfen. Meiner Meinung nach kam diese Loyalität in mehreren Situationen zum Vorschein, welche verdient sein muss.
Wie bereits erläutert, wird gut ausgeführte Arbeit gelobbt und evtl. noch belohnt. Bei Problemen wurde mir stets geholfen und die Lösungen erklärt. Das schätzte ich besonders, da die persönlichen Erklärungen über gewisse Handlung und Prozesse mir bis heute im beruflichen Kontext helfen.
Jeder besitzt seinen eigenen Arbeitstisch mit Computer, Telefon, gefüllter Korpus, LED-Lampe, etc. Und aus dem gefüllten Schrank können können einfach die nötigen Utensilien für die Erledigung der Arbeit geholt werden. Es kann jedoch etwas laut werden (aber nichts was ein paar Kopfhörer nicht lösen könnten).
Aufgaben und Erwartungen werden klar kommuniziert und fair bewertet. Probleme werden offen aufgenommen und direkt zusammen gelöst, wozu mehrere wöchentliche Sitzungen dienen. Was besonders hilfreich ist, ist der schnelle E-Mail-Verkehr! Innerhalb kürzester Zeit werden Mails beantwortet, was nervige Verzögerungen verhindert.
Es wird die gute Ausführung der Arbeit hochgehalten, nicht wer sie ausführt.
Als junger Arbeitnehmer wurde mir enorm viel Verantwortung und infolgedessen viel Vertrauen zugetragen. Viele meiner ausgeführten Arbeiten hätte ich in anderen Betrieben niemals machen können, und waren ein wares Sprungbrett für die Zukunft. Beispielsweise habe ich meinen jetzigen Job den Excel-Skills zu verdanken, welche mir in der Baumer beigebracht wurden.
katastrophal
Man gibt sich Mühe die Mängel nach aussen hin zu vertuschen
Kein Thema
kein Thema
Es wird viel versprochen aber wenig eingehalten
Wer hier Sozialbewusstsein sucht ist am komplett falschen Ort
zum Glück gibt es noch ein paar gute Leute, ansonsten Fehlanzeige
langjährige Mitarbeiter werden kalschnäuzig abserviert, ohne mit der Wimper zu zucken.
Eine Zumutung, es wird fast täglich mit Änderungskündigung gedroht... so etwas habe ich noch nie erlebt...
Überwachungsstaat ist noch der Vorname
miserabel