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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeVertrauen, Arbeitsinhalt, Umgang, Produkte & Services
Unfaires und Rufschädigendes Verhalten gegenüber ehemaligen Arbeitnehmern ist bezeichnend für die Firmenkultur.
Taten statt Worte sprechen lassen. Soziale Verantwortung übernehmen.
Der am besten bewertete Faktor von Baumer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein paar Arbeitskollegen wahren eine Bereicherung. Toller Zusammenhalt im Team.
Der Kollegenzusammenhalt ist bei den täglichen gemeinsamen Mittagessen oder den spannenden Gesprächen zu erkennen. Als junger Student wurde mir stets geholfen und ich konnte viel von den unterschiedlichen Mitarbeitern in der Baumer für die Zukunft lernen. Besonders bei der Teilnahme an Festen oder Essen war ein angenehmes Klima und es hat Freude gemacht, ausserberuflich interessante Leute kennenzulernen.
zum Glück gibt es noch ein paar gute Leute, ansonsten Fehlanzeige
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baumer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Baumer ist ein KMU und deshalb ist die Aufstiegsmöglichkeit limitiert. Jedoch werden die Mitarbeitenden in ihrem Bereich gefördert. Ich konnte mir beispielsweise viele Skills aneignen.
