Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Teamzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ist wirklich schlecht, jedoch kann einiges verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Überarbeitung des aktuellen Büros, Zuzahlung zum ÖPNV / GA, Bei Start einmaliges Budget für IT-Ausstattung wie Maus und Tastatur nach eigenen Präferenzen. Überarbeitung der Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Da es sich um eine Beratung handelt, ist die Arbeitsatmosphäre bei Projekten selbstvertändlich vom Kunden abhängig und kann stark variieren. Im Team selbst ist die Atmosphäre jedoch sehr gut.
Kommunikation
Unkomplizierte Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super. Bei Problemen wird man gut unterstützt, muss jedoch proaktiv nach Unterstützung fragen. Gute Events
Work-Life-Balance
Einhaltung der Regelarbeitszeit ist fast immer gegeben. Zeitweise Phasen mit mehr Arbeit jedoch unkomplizierte Kompensierung.
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Management ist sehr gut zu kommunizieren. Man fühlt sich gesehen und respektiert.
Interessante Aufgaben
Wenn von einem selbst gewünscht, wechselnde Projekte sowie Möglichkeiten eigene Projekte zu realisieren.
Gleichberechtigung
Kein wahrnehmbarer Unterschied zwischen der Behandlung von Männern und Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung, daher ist dieser Punkt nicht gut zu bewerten.
Arbeitsbedingungen
Büro ist nicht sonderlich modern. Technik Ausstattung ist gut, jedoch kein Budget für Zubehör oder ähnliches.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts besonderes zu erwähnen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen. Sozialleistungen und Benefits eher am unteren Ende des Möglichen. Halbtax wird gezahlt.
Image
Innerhalb der Be-Terna Gruppe etwas unklare Stellung der Automation-Sparte
Karriere/Weiterbildung
Kein festes Weiterbildungsbudget oder geblockte Zeit für Weiterbildungen. Es muss eher um Weiterbildungen gekämpft werden, als dass diese als selbstverständlich angesehen werden. Alle 2 Monate Austausch unter Kollegen und interne Vorträge. Teils auch externe Trainer.