11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Perfect for career ramp up
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei be-terna ag schweiz in Root Längenbold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibility
- Employee development
- Employee participation in strategy and company development
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechtes mittleres Management.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei BE-terna AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind mit Arbeit überlastet und die tägliche Arbeit ist ein Online-Meeting Marathon
Vorgesetztenverhalten
Fehlende klare Kommunikation der Erwartungen. Nicht sehr unterstützend.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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... also mir gefällts!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei be-terna ag schweiz in Root Längenbold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Umfeld und Innovationsdenken. Kein Stillstand - Zukunftsvisionen - nachhaltige Ausrichtung
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit. Die Mitarbeiter werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten sehr großzügig am Arbeitsplatz umsorgt. Die Firma engagiert sich auch sehr dafür, dass die Mitarbeiter gemeinsam schöne Erlebnisse bei und außerhalb der Arbeit haben.
Image
Ja, auf jeden Fall. Die Firma ist empfehlenswert. Ja, ich freue mich dort zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird ernst genommen. Es ist "ein Geben und ein Nehmen".
kleinere Arbeitspakete lassen nach Abschluß auch mal Pause zum Luft holen.
Karriere/Weiterbildung
Einfache, klare und transparente Tätigkeitsbeschreibungen für alle einsehbar. Weiterbildung wird gefördert und gefordert.
Vielfältige Perspektiven sind in diesem Unternehmen vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsmodell ist modern und leistungsgerecht.
Kollegenzusammenhalt
Die besten Ideen werden umgesetzt. Die Bereitschaft der Kollegen zusammenzuwirken und einander zu helfen ist sehr stark ausgeprägt. Es gibt keine Eigenbrödler.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden geschätzt und anerkannt
Vorgesetztenverhalten
Work-Life-Balance wird ernst genommen. Homeoffice jederzeit und uneingeschränkt möglich. Es ist "ein Geben und ein Nehmen".
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude mit ansprechender Architektur. Viel Glas. Lichteinfall lässt sich aber regeln. Muss eben mit den anderen Kollegen im Raum abgestimmt werden. Freie Getränke, Kühlschrank verfügbar
Kommunikation
Das Vorgesetztenverhalten ist auf allen Ebenen einwandfrei. Konfliktfälle sind bisher nicht aufgetreten. Zielvorgaben sind realistisch und transparent. Mitarbeiter werden durch unterschiedliche Meetings und durch die Möglichkeit, sich an der strategischen Fortentwicklung der Firma zu beteiligen, mit einbezogen. Chefs sind greifbar.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Religion, Alter spielt keine Rolle
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist vielfälltig und interessant. Durch die faire Chance zur Einarbeitung kann auch in alle Bereiche mal hineingeschnuppert werden. Die Zeiteinteilung ist relativ frei - die Arbeit muss einfach erledigt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gute Firma, angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei be-terna ag schweiz in Root Längenbold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoher Selbständigkeit, alle per du, Homeoffice, Parkplätze für Mitarbeiter, Gute Infrastruktur und Arbeitsplätze.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Top
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichen Projekten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Entwickler
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei be-terna ag schweiz in Root Längenbold gearbeitet.
Work-Life-Balance
Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Managemnt sollte ausgetauscht werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei be-terna ag schweiz in Root Längenbold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Profis einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das habe ich so noch nie erlebt!!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei be-terna ag schweiz in Root Längenbold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Amateure durch Profis ersetzen
Gehalt/Sozialleistungen
untere Grenze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Ganze kommt einer Hobbymannschaft gleich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima in einem innovativen Umfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei be-terna ag schweiz in Root Längenbold gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hobby
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei be-terna ag schweiz in Root Längenbold gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wachsendes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten um beruflich durchzustarten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei be-terna ag schweiz in Root Längenbold gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BE-terna durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden BE-terna als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BE-terna als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.