Tolles Team mit fairen Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Mitarbeiter & Vorgesetzte. Man ist nicht nur eine Nummer, sondern hat eine Stimme die Wertgeschätzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Vorantreibung der Verbesserung der Zusammenarbeit von den verschiedenen Bechtle Niederlassungen & Anpassung Weiterbildungskonzept um auch jüngere Arbeitsnehmer anzusprechen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Es werden unter den Kollegen Spässe gemacht, wobei der Fokus auf das Wesentliche nie verloren geht.
Kommunikation
Die Kommunikation unterscheidet sich natürlich von Team zu Team. Die unternehmensübergreifende Kommunikation ist jedoch gut und es wird transparent und frühzeitig informiert. Die Kommunikation in meinem Team ist sehr toll aufgearbeitet, da sich der Vorgesetzte viele Gedanken gemacht hat und ein einheitliches Konzept & Strategie verfolgt, welche klar kommuniziert wurden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist toll, jedoch firmenübergreifend fehlt noch der Gedanke "OneBechtle". Nach der Zusammenführung von ARP & Bechtle Direct ist die gemeinsame Marktabdeckung noch in den Babyschuhen, jedoch sind diverse Massnahmen geplant, wodurch dies behoben werden soll. Mitarbeiter werden hier involviert und haben die Möglichkeit, Kritik und Vorschläge zu adressieren.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Vorgesetzte, welche offen kommunizieren und miteinander an einer gemeinsamen Marktstrategie arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Noch ein etwas veraltetes Weiterbildungskonzept. Obwohl man sich verpflichtet, werden Weiterbildungen erst übernommen, wenn man min. ein Jahr bei Bechtle gearbeitet hat. Durch die Verpflichtung hätte die Bechtle keinerlei Nachteile, wenn sie die Kosten früher übernehmen, da eine Rückzahlung bei Kündigung im Vertrag inkludiert wird. Dies ist für junge Mitarbeiter ein grosser Dorn im Auge, da andere Unternehmen ab bestandener Probezeit die finanzielle Unterstützung anbieten.