Unterbezahlt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöner Zusammenhalt unter Teamkollegen und anderen Filialen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist mehr als schlecht, es ist eine Frechheit.
Verbesserungsvorschläge
Geht mehr auf die Mitarbeiter ein. Die Löhne MÜSSEN erhört werden, die sind unter aller Würde. Ehrlichkeit und Transparenz muss mehr gezeigt werden
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter sind sehr unmotiviert, es wird immer mehr verlangt doch der Lohn bleibt seit 10 Jahren gleich.
Kollegenzusammenhalt
MA halten untereinander zusammen. Frustration gegen die Firma wird leider manchmal dadurch gepusht.
Work-Life-Balance
Am liebsten nur Frauen ohne Kinder und ohne Partner, die nur für Beldona leben. Am 26. Januar muss gearbeitet werden !ohne Sonntagszulagen! Als junge MA darf man im Sommer keine Ferien nehmen und wenn doch mit riesem Theater.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte lassen selten mit sich reden, Worte werden im Mund verdreht und man macht leere Versprechungen
Interessante Aufgaben
Kundenberatung macht spass, Erwartungen sind sehr hoch!
Gleichberechtigung
Im verkauf arbeiten nur Frauen. Lohnpolitik wirkt willkürlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Im letzten Jahr sind viele langjährige Mitarbeiterinnen freiwillig gegangen wegen hoher Unzufriedenheit.
Arbeitsbedingungen
Man muss so flexibel wie möglich sein. Als Festangestellte am liebsten kein privat Leben haben. 40 Stundenwoche ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mittlerweile ein grosses Thema und es wird daran gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterirdisch. Beldona lässt nicht mit sich verhandeln. 4500.- als Filialleitung. Begründungen sind nicht wirklich standfest, der Mitarbeiter wird für dumm verkauft und ausgenutzt!
Image
Image nach aussen wird besser. Als Mitarbeiter ist es sehr schwer hinter einer Firma zu stehen und sie zu repräsentieren, wenn man weis wie unterbezahlt und schlecht behandelt wird.
Karriere/Weiterbildung
Bieten interne Schulungen an. Langjährige Mitarbeiter werden schlecht entlöhnt.