Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Beldona die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der eigenen Abteilung top, über das ganze Unternehmen gesehen könnte es hier und da sicher no etwas mehr sein, ist aber für mich völlig ok so.
Tolles Teamwork!! Man unterstützt sich jederzeit gegenseitig und kann sich auf andere verlassen. Zusammenhalt wird bei uns in der Abteilung gross geschrieben und gelebt!
In den meisten Bereichen am Hauptsitz ist Homeoffice möglich. In unserer Abteilung durch einfache, unkomplizierte Absprache jederzeit gut machbar.
Kompetente, faire und empathische Vorgesetzte. Offene und respektvolle Kommunikation. Vertrauen in Mitarbeitende ist sehr gross.
Vielfältiges und anspruchsvolles Tätigkeitsgebiet. Selbständiges Arbeiten wird ermöglicht und sehr geschätzt, eigene Ideen und Anregungen sind jederzeit willkommen.
Sehr angenehme, respektvolle und wertschätzende Atmosphäre mit Kollegen und Vorgesetzten.