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Beldona 
AG
Bewertung

miserable Lohnzahlung

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Beldona AG in Zürich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wie oben erwähnt die Stundenlöhne müssen überdacht werden und dies dringendst solch ein Stunden Ansatz das geht überhaupt nicht und auch für 100% Arbeit ist es nicht mehr angemessen mit 4'200.-chf heutzutage zu arbeiten im Verkauf. dazu möchte ich erwähnen bei einem Eidgenössischen Verkaufsabschluss muss mehr Monatslohn jetzt den Verkäuferinnen bezahlt werden speziell jetzt bei dieser CORONA Zeit und für die Zukunft. (ab 4'300.-chf aufwärts pro Monat) bitte

Arbeitsatmosphäre

immer was zu tun. manchmal zu viel Waren Lieferung, das Lager ist massiv überfüllt und unkoordiniert gemanaged. das Wort 'Lob' ist ein Fremdwort ist bei vielen schw. Firmen anzutreffen so auch bei Beldona. die Verkäuferinnen sind immer am rennen. SteV ist am delegieren macht nicht gerade viel. verstehe nicht weshalb Beldona noch SteV-Verkäuferinnen hat wenn jede Fil. eine Filialleiterin hat.

Kollegenzusammenhalt

in meiner kurzen Zeit wo ich in dieser Filiale war habe ich schnell festgestellt wie diese Frauen ticken. immer das gleiche mit lästern und Intrigen.

Work-Life-Balance

ja man muss sich super flexibel zeigen und geben.

Interessante Aufgaben

die Aufgabe ist interessant nur einige tun mehr und andere tun eher wenig das sollte unbedingt optimiert werden. siehe oben genannter Text über SteV Verkäuferin finde ich ist unnötig in solch einer kleinen Filiale (Konzipierung).

Umgang mit älteren Kollegen

das war in Ordnung. nur über den Stundenlohn (22.20chf...+Ferien Geld 2.30chf) für ältere Mitarbeitern MUSS MASSIVE darüber nachgedacht werden und da appelliere ich an die Direktion und die HR Abteilung. man könnte nicht meinen das man heutzutage noch in der Schweiz arbeitet mit solchen Stundenlöhne im Verkauf.

Gehalt/Sozialleistungen

beim Gehalt würde ich am liebsten kein Stern hier abgeben weil der Lohn/Stundenlohn miserabel ist, einfach nicht mehr angemessen für die heutigen Mengenleistungen die man leisten muss/tut in einem Betrieb/Firma/Filiale/Geschäft und auch die Zeit Opferung die man für einen Job per Flexibilität her geben muss. Daumen nach unten.


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