Belfor: Eine Firma mit Führungspersonen, die so den Namen nicht verdienen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, ausser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe leider sehr schwere gesundheitliche Schäden davon getragen, sodass ich zurzeit medizinisch betreut bin. Heute habe ich den Entscheid getroffen, dass ich die Firma nach Artikel 328 OR anzeigen werde mit meinem Rechtschutz:
"Gemäss Art. 328 Abs. 1 OR hat der Arbeitgeber im Arbeitsverhältnis die Persönlich- keit des Arbeitnehmers zu achten und zu schützen, auf dessen Gesundheit gebüh- rend Rücksicht zu nehmen und für die Wahrung der Sittlichkeit zu sorgen."
Menschenwürde ist leider nicht vorhanden in dieser Firma. HR ist leider inkompetent, sodass diese Person in Schönbühl immer noch arbeiten und andere fertig machen kann.
Bitte geben sie in der Suchmaschine den folgenden Begriff ein: Belfor Ticino.
Es spricht leider von selbst und Sie haben ein kleines Bild der Firma.
Wer meine Bewertung nicht glaubt, wird in einem negativen Strudel mitgerissen. Einige Mitarbeiter/innen arbeiten nur die restliche Zeit ab und finden die Arbeitsverhältnisse unerträglich.
Eine Eskalation fand statt, als ich an einem Freitag gekündigt wurde. Die Leitung gab mir noch 15 Minuten Zeit meine Sachen zusammenzupacken. Ich hätte die Polizei geholt. Nach einer E-Mail mit HR: Er ist immer noch dort.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen ist chaotisch und desorganisiert. Es bestehen keinerlei Prozesse, jeder kann machen und tun, was er will-
Man ködert Mitarbeiter mit falschen Versprechen und diese Menschen haben keine Skrupel diese Falschheit einzusetzen. Haben Sie bitte Vorsicht mit dieser Firma, ich habe leider sehr schlechte Erfahrungen in Schönbühl gemacht, keinerlei Erfahrungen in den anderen Filialen.
Die Leitung in Schönbühl hat leider ein Problem: Sie findet sich selber unschlagbar und alleskönnend. Leider ist es genau das Gegenteil der Fall:
Leitung herrscht in absoluter totalitärer Manier, sodass Mitarbeiter schikaniert werden. Es wird nach dem Grundsatz gearbeitet "Du hast zu tun, was ich dir sage". Termine mit Kundschaft werden gesprengt, nur aus purer narzisstische Geilheit. Die Leitung hat es leider verpasst die wahre Berufung in der Milchtechnologie auszuüben und zwar in der Betreuung der Wiederkäuer. Seine Mitarbeiter im Büro sind leider vom gleichen Schlag: Verräterisch und hinterlistig sind leider die Adjektive, mit denen ich leider die Firma beschreiben muss.
Arbeitsatmosphäre
Überdurchschnittlich toxisch
Kommunikation
Unter den Angestellten OK. Von Führung aus inexistent.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Angestellten vorhanden, da Unterdrückung herrscht.
Work-Life-Balance
Einsatz war zu kurz.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung in Schönbühl ist der Meinung, es wäre besser, wenn man die Mitarbeiter vor vollendendeten Tatsachen stellt. Und wer wird schon gerne vor vollendeten Tatsachen gestellt. Diese Unternehmensphilosophie in Schönbühl wird leider vertreten. Offensichtlich wurde im Tal seiner Herkunft eine Schule gegründet, die diesen Grundsatz offensichtlich in den Lehrbüchern niedergeschrieben hat.
Interessante Aufgaben
Konnte ich nicht erkennen.
Gleichberechtigung
Einsatz war zu kurz.
Umgang mit älteren Kollegen
Einsatz war zu kurz.
Arbeitsbedingungen
Recht gut für den technischen Aspekt. Zwischenmenschlich ist es sehr schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einsatz war zu kurz.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr guter Lohn. Leider ist es das Einzige positive.
Image
Miserabel. Diese Firma hat eine sehr hohe Fluktuation unter den Mitarbeitern an der Front.
Karriere/Weiterbildung
Einsatz war zu kurz.