33 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter und strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Belimed AG in Zug als Head R&D Control & Digital Solutions beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beim Bewerbungsprozess sehe ich keine Verbesserungsmöglichkeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Dominic HotzEVP Human Resources
Vielen Dank für die positive Rückmeldung.
Eine Bewerberhölle
Bewerber/inHat sich 2021 bei Belimed AG in Zug beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schade dass sich ein Unternehmen so verhält. Nach 6 Wochen kein Statusupdate. Nach mehrmaligen Nachfragen endlich einen Verantwortlichen erreicht und dann "spontan" eine Absage erhalten im Zweisatz-Style. Meiner Meinung nach sehr unprofessionell. Es war generell schwierig jemanden zu erreichen, der Auskunft geben konnte oder sich dafür Zeit nehmen wollte.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Dominic HotzEVP Human Resources
Wir bedauern diese Erfahrung sehr und würden gerne mit Ihnen das Gespräch suchen. Bitte melden Sie sich via Hauptnummer und verlangen Sie nach dem Head HR mit dem Stichwort "Kununu".
Top kompetentes HR Management!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Belimed AG in Sulgen TG als Leiter AVOR / PPS beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Dominic HotzEVP Human Resources
Danke!
Das beste Gespräch von allen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Belimed in Sulgen TG als Spezialist Installation und Inbetriebnahme beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
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Arbeitgeber-Kommentar
Dominic HotzEVP Human Resources
Danke; wir bauen auf eine offene, transparente und faire Gesprächskultur.
Respekt und Integrität sind wichtige Werte.
Von aussen Top innen ein Flop
Bewerber/inHat sich 2019 bei Belimed AG in Sulgen TG als Leiter Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Interessante Produkte, gute Webseite und Innovativ aber... Grundsätzliche Haltung: Wir sind die Besten... schreiben aber noch rote Zahlen...
Unklare Führung durch den Bewerbungsprozess, ein Feedback bei Interesse innerhalb 48Stunden erwarten und danach nicht mehr melden und über den Stand der Bewerbungsprozesses informieren
Das Bewerbungsgespräch mit den typischen HR Fragen aus dem Lehrbuch, Stärken, Schwächen, was würden Ihre ehemaligen Vorgesetzten über sie erzählen... usw.
Junges HR, aber Fragenkatalog 0815-Style
Suchen belastbares Kaderpersonal auf Stufe HF/FH und haben ein Lohnbudget was dem Niveau nicht entspricht argumentieren mit dem Standort Sulgen/TG und dessen Lohnniveau.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dominic HotzEVP Human Resources
Vielen Dank für die Rückmeldung. Wir bedauern, die negative Erfahrung mit uns.
Wurde nach dem 1. Gespräch einfach geghostet. Gespräch war im Januar 2019, eine Antwort erwarte ich nicht mehr
Bewerber/inHat sich 2019 bei Belimed AG in Zug als Produkt Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Antwort ist auch eine Antwort - aber die qualitativ schlechteste, vor allem wenn man sogar schon ein Vorstellungsgespräch hatte. Sollte Belimed vermeiden.
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Sehr langsam, undeutlich, unerreichbar.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Belimed AG in Zug als IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund des inhaltes der Gespräche eine überraschende ablehnung nach 5 (!) wochen. Anscheinend wa der Kunde mit seiner Gedanken nicht dabei.
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Guter Bewerbungprozess - unprofessionelles Verhalten von HR ab Gehaltsverhandlungen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Belimed in Sulgen TG als Sales Innendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Gesprächsführung von HR wäre wünschenswert. Das Verhalten von HR hat den anfänglichen guten Eindruck des Unternehmens revidiert.
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Sehr professioneller Bewerbungsprozess. Offene Kommunikation mit den teilnehmenden Personen. Zeitnahe Entscheidungen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Belimed in Sulgen TG als Quality Engineer Plant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, Werdegang, Zukunft,
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Trotz vielen negativen Bemerkungen via Onlineplattformen sehr possitiv überrascht!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Belimed in Sulgen TG als HR-Bereich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
Durch die Reorganisation herscht ein Kaos. Was bei solchen Veränderungen halt oft "normal" ist. Finde jedoch, dass die HR-Fachleute das Ganze sehr gut meistern und sich sehr viel Mühe geben einen möglichst sauberen Ablauf durchzuführen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.