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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bellini Personal die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bellini Personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bellini Personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    63%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlimme Atmosphäre und extreme Diktatur

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder schaut für sich

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zuerst lachen dann das messer im rücken

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum freizeit. Überstunden werden nicht notiert

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach nur unterirrdisch. Schmeissen im Hintergrund des tagesgeschäfts mit dem Geld um sich und die arbeitnehmer werden kaum richtig begrüsst oder mal gefragt wie es ihnen geht

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur müll Aufgaben

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