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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Homeoffice
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Kinderbetreuung
Hund erlaubtDas selbst der Lohn den man zugute hätte nicht Ausbezahlt wird! ;(
Flache Hierarchie
Standort ist gut. Gute ÖV-Verbindungen. Gute Restaurants und Take-Aways in der Nähe. 2 Jokertage pro Jahr. Frei am Geburtstag.
Nichts! Meine schlimmste zeit hatte ich in dieser firma.
Flache Hierarchie tolles Team spannendes Lohnmodell
Man bekommt sämtliche Probleme des Unternehmens mit.
Angst zu kündigen.
Keine Zwischenzeugnisse bzw. es werden Steine auf den Weg gelegt.
Viel Gerüchte, die man mitbekommt.
Keine Home-Office Möglichkeit. Nur die Mitarbeiter mit Leitungsfunktion dürfen.
Alles! Es gibt wirklich nichts gutes in diesem unternehmen. Von der chefetage bis nach unten. Alles nur schein!
Nichts ist schlecht
Eigentlich nichts, wo es schlecht macht
ab und zu etwas zu kompliziert
Sich mehr für die interessen der arbeitnehmer interessieren, überstunden auszahlen oder als ferienguthaben
So weitermachen
Flache Hierarchie. Bessere Arbeitszeiten. Mehr Vertrauen in die Arbeitnehmer.
Keine es ist alles sehr gut
Ein anderes Lohnmodell wäre nicht schlecht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bellini Personal ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Über diverse Weiterentwicklungen des Unternehmens bekommt man kaum Bescheid. Nur die Oberen wissen wie, wo und was.
Jeder schaut für sich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird gefördert.
