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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BEMER Int die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BEMER Int
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BEMER Int
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    45%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Kollegen sind sehr freundlich, so auch die Führungsriege und es findet ein respektvoller Umgang statt.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation mit den Vorgesetzten und Kollegen funktioniert sehr gut. Manchmal kommen einem aber doch Dinge zu Ohren, von denen man einfach nichts mitbekommen hat.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine enorme Hilfsbereitschaft. Es macht Spass, mit den Kollegen zusammenzuarbeiten und ich habe das Gefühl, wir ziehen an einem Strang.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die 38 Stunden Woche ist sehr grosszügig und ein grosser Vorteil. Urlaub zu planen ist nicht immer einfach, was aber verständlich ist, da man halt auch Rücksicht aufeinander nehmen muss, um innerhalb der Abteilung die Anwesenheit möglichst gut gewährleisten zu können.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten finde ich sehr gut. Man wird in Entscheidungen mit eingebunden, die Arbeit wird geschätzt, Kritik wird sehr konstruktiv geäussert und es wird auf das Wohlbefinden sowie ein gutes Arbeitsklima geachtet.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wöchentliche Meetings gewährleisten eine sinnvolle Arbeitsaufteilung, es gibt sehr viele Themen, die sehr viel Spass machen. Natürlich gibt es auch trockene Themen, aber insgesamt wird man sehr gefordert und es bleibt sehr interessant.

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