Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Standort
- Verhalten gegenüber Mitarbeitenden oder Personen, welche tiefe Positionen im Unternehmen haben
- keine Wertschätzung
- übereinander wird geredet
- private Beziehungsprobleme werden an die Mitarbeitenden herausgelassen
- Motto -> Geld ist alles.
- und vieles mehr
Darüber könnte man ein Doku verfilmen.
Ich denke, die Kununu Bewertungen sprechen für sich. Woher aber die einzig positive Bewertung kommt? Die Antwort ist ziemlich klar sowohl auch beschämend. Die positiven Google-Bewertungen werden teilweise von den GL selbst geschrieben oder die Mitarbeitenden werden daran erinnert.
externe Weiterbildungen müssen selbstbezahlt werden. Die interne Weiterbildungen werden mit minimaler Rabattprozent vergünstigt - dafür dass man nach Abschluss nicht mal 1.- Lohnerhöhung erhält.
gerechte Entlöhnung? Gibt es nicht. Ausser für die GL, selbstverständlich.
Unter den Sachbearbeiter und Praktikanten ist der Zusammenhalt vorhanden. Aber die GL sowie einige Bereichsleiter lästern übereinander und lassen auch mal gerne private Sachen heraus? Privatsphäre und Datenschutz? Tabuthema.
Respekt gegenüber älteren Mitarbeitern? Aber hallo, wer braucht schon Anstand? Reinigungsmitarbeitenden oder ältere Dozenten werden überhaupt nicht wertgeschätzt, zum Geburtstag die Hand zu reichen? Auf keinen Fall „Kostet Zeit und Geld“ - Motto
Besonders mit dem GL wahren Meister der Freundlichkeit. Er ist wirklich ein Künstler – einst ein strahlender Vorgesetzer, heute ein wandelndes Beispiel für Inkompetenz und falsche Freundlichkeit. Und diese selbstgemachten "Spielregeln" – so flexibel wie ein Gummiband. Werden sie von ihm selbst eingehalten? Nene die Spielregeln gelten für ihn nicht. Man spielt lieber Spiele auf dem Geschäfts-PC.
- Keine Gleitzeiten
- schlechte Entlöhnung
- bei Personalmangel gibt es keine Lösung, man vertröstet den Mitarbeiter über Monate und zieht Witze über die Arbeitsmenge ha ha ha ha
Kommunikation übereinander läuft prima! Kommunikation MITEINANDER? Gibt es nicht.
Freunde der GL werden besser entlöhnt, obwohl diese nicht mal die Qualifikationen für die Position haben. In Büro sich verstecken und die Praktikanten die Arbeit machen lassen - TOLL.
Interessant, jedoch monoton mit der Zeit.
Nichts.
Alles - dass nur die Geschäftsführung sich auf Google Bewertung selbst lobt udn gute Bewertungen abgibt, sagt sehr viel über den Betrieb aus.
GL auswechseln.
Wenn man mit den Vorgesetzten befreundet oder verheiratet ist, ist die Atmosphäre super. GL & Schulleitung gönnen sich SEHR viele Rauchpausen im ZG.
Gerüchte über das schlechte Image stimmen.
Gibts nicht.
Als Angestellter ist man im Besitz der Prüfungslösungen, daher ein Plus.
Nö....
Wenn man mit den Vorgesetzten befreundet oder verheiratet ist, bekommt man alles.
Werden ausgemustert und durch gute kollegiale 'Fachkräfte' ohne Ausbildung ersetzt.
Wenn man mit den Vorgesetzten befreundet oder verheiratet ist, dann toll.
Schlecht, ausser man ist mit der GL befreundet oder verheiratet.
In Albanisch wunderbar - Deutsch wird untereinander gar nicht gesprochen.
Wenn man mit den Vorgestetzten befreundet ist, ist es vorhanden. Sonst nicht.
Nö...
- offene Kommunikation
- Team/Vorgesetzter
- spannende Tätigkeiten
- Sozialleistungen
- Arbeitszeiten
absolut nichts
alles ist schlecht. Die Firma is nur money driven, profit driven.
Der Arbeitgeber sollte mit den Mitarbeiter sprechen und sie als Menschen behandeln und nicht wie Maschine die Geld generieren müssen.
Als damals eine Dame Direktorin war, haben alle Mitarbeiter wie Tiere gekämpft un Arbeit zu bekommen. Das Betriebsklima war chaotisch
Die machen viel Werbung für ihr Image aber die Realität ist ganz anders. Viele Sprach Kursleiter haben absolut keine Qualifikationen. Professionelle bleiben an der Benedict nur wenn sie keine andere Stelle finden.
den meisten Lehrer werden nut ein Paar Stunde Arbeit zugeteilt damit sie keine Sozialleistungen haben können
Absolut keine Karriere Perspektiven. Man kann mit 20 dort anfangen zu arbeiten und bis man 80 wird macht man immer wieder das gleichen ohne einen weiteren Schritt zu machen. Die Benedict würde keinen Rappen für ihre Angestellte ausgeben. Die wollen nur Profit machen.
in dieser Schule alle Lehrer arbeiten Stundenlohn. Du fängst mit CHF30 an und das ist was du kriegst bis du pensioniert bist, wenn du nicht weg gehst. Keine Sozialleistungen. Auch jemand mit Dr Titel wird nicht geschätzt.
das interessiert den Arbeitnehmer absolut nicht
absolut kein Kollegenzusammenhalt. Die Lehrer kämpfen um ein Paar Arbeitsstunden zu bekommen. Das Klima ist überhaupt nicht kollegial.
Ältere Kollegen arbeiten da bis zum 80en Altersjahr nur weil Sie extra Geld brauchen und ihr ganzes Leben für nichts gearbeitet haben
Für die Vorgesetzten bist du nur der, der ihnen Geld bringt. Die haben keinen Respekt vor dir und die wollen nichts von dir wissen
seit Jahren immer gleich
Die meisten Lehrer sind da wenige Stunde in der Woche. Die reden nur mit ihren Schülern. Kein gemeinsames Treffen.Niche einmal ein Weinachtsapero.
irrelevant
Wer die Sekretärin lange kennt, bekommt Arbeit..sonst nichts..schrecklich
Dass man mir immer zuhört
.
Bessere Organisation / Fairer werden
Lage im neumarkt gut
werden nicht umgesetzt
Gibt es nicht
Gerüchte stimmen
Viele Rauchpausen im ZG
können in Klasse reinsitzen und erhalten Diplom
Wenig
die haben das sagen
Nur Umsatz zählt
Jeder kann machen was er will
Untereinander in Muttersprache gut
schwierig
Jeder kann grad machen was er will
Wir sind zufrieden mit dem Chef
MEhr Bonus zaheln an die Mitarbeiter
Mehr Lob an die Mitarbeiter wäre toll
spannende Aufgaben
das freundliche Team
nichts
Spannende Aufgaben, gute Unterstützung durch Vorgesetzte
So verdient kununu Geld.