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Praktikum
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Rabatte- offene Kommunikation
- Team/Vorgesetzter
- spannende Tätigkeiten
absolut nichts
Dass man mir immer zuhört
Lage im neumarkt gut
Wir sind zufrieden mit dem Chef
- Verhalten gegenüber Mitarbeitenden oder Personen, welche tiefe Positionen im Unternehmen haben
- keine Wertschätzung
- übereinander wird geredet
- private Beziehungsprobleme werden an die Mitarbeitenden herausgelassen
- Motto -> Geld ist alles.
- und vieles mehr
Alles - dass nur die Geschäftsführung sich auf Google Bewertung selbst lobt udn gute Bewertungen abgibt, sagt sehr viel über den Betrieb aus.
alles ist schlecht. Die Firma is nur money driven, profit driven.
- Sozialleistungen
MEhr Bonus zaheln an die Mitarbeiter
Der Arbeitgeber sollte mit den Mitarbeiter sprechen und sie als Menschen behandeln und nicht wie Maschine die Geld generieren müssen.
Darüber könnte man ein Doku verfilmen.
GL auswechseln.
Bessere Organisation / Fairer werden
- Arbeitszeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Benedict Schule St.Gallen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
in dieser Schule alle Lehrer arbeiten Stundenlohn. Du fängst mit CHF30 an und das ist was du kriegst bis du pensioniert bist, wenn du nicht weg gehst. Keine Sozialleistungen. Auch jemand mit Dr Titel wird nicht geschätzt.
gerechte Entlöhnung? Gibt es nicht. Ausser für die GL, selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Absolut keine Karriere Perspektiven. Man kann mit 20 dort anfangen zu arbeiten und bis man 80 wird macht man immer wieder das gleichen ohne einen weiteren Schritt zu machen. Die Benedict würde keinen Rappen für ihre Angestellte ausgeben. Die wollen nur Profit machen.
externe Weiterbildungen müssen selbstbezahlt werden. Die interne Weiterbildungen werden mit minimaler Rabattprozent vergünstigt - dafür dass man nach Abschluss nicht mal 1.- Lohnerhöhung erhält.
Als Angestellter ist man im Besitz der Prüfungslösungen, daher ein Plus.
können in Klasse reinsitzen und erhalten Diplom
