Sparen, koste es was es wolle!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breites Aufgabenfeld mit viel Selbständigkeit, aber ohne weitreichende Verantwortung. Überdurchschnittliche Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung wirkt chaotisch und planlos. Keine langfristige Zielsetzung erkennbar.
Verbesserungsvorschläge
Gründe für die teils hohe Personalfluktuation hinterfragen und langjährige Mitarbeiter mit entsprechendem Know-how besser unterstützen.
Informationsfluss von "oben" und "unten" vor allem schichtübergreifend verbessern. Kurzfristige Planung vor der Umsetzung kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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