10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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War nicht immer einfach
Arbeitsbedingungen relativ flexibel
Sehr treue Arbeiter in vielen Bereichen
Abteilung spezifisch
Ist besser geworden
Abteilung spezifisch
Alles Einzelkämpfer im Kader
Als Arbeitnehmer wird man als Nummer behandelt
Jedermann schaut für sich, Auslastung der Anlagen hatte Vorrang, es wurde an die Halde und nicht auf Kundenwunsch produziert. Vorproduktion hielt sich nicht an Monatsvorgaben
Ein Stern ist noch zu viel. Oberste Kaderperson in Rothrist, wie auch in Paderborn hatte kein Stehvermögen und reagierte nur, Strategie war nie erkennbar. Die ganze Organisation war viel zu schwerfällig und träge.
Einseitige Kommunikation
Das Gehalt alleine ist gut, macht aber nicht alles wett
Nichts. Absolut nichts.
Alle Punkte. In dieser Firma wurden unwissende gefördert, gute und wissende Mitarbeiter verjagt. Ein Versagen auf ganzer Likie. Ständig gab es irgebdwelche neue Motarbeiter.
Unbedingt die Arbeiter schätzen lernen. Kommunikation ist katastrophal. Es geht wie auf dem Dschungel zu und das ist untertrieben.
Gute arbeitsaufteilung innerhalb der Arbeiter
Umgang mit den Mitarbeitern und hilfspersonal
Verständnisvoller sein mehr auf Erfolg achten
Nicht viel
Keine macht seine Finger dreckig Hauptsache seine Arbeitszeit ist um
Gebildete und kompetent Führungskräfte
In Sachen Führung absolute 0 inkompetent!!
Unter Mitarbeiter ist es solala aber zwischen Chefs und normale Mitarbeiter ist die Kommunikation sehr sehr schlecht.
Blick könnt ihr lesen
Sehr schlecht man arbeitet schicht aber verdient praktisch gar nichts. Ich als Ausgelernter .. verdiene unterem Durchschnitt (mit schichtzulagen auch)
Unter Kollegen ist eigentlich solala gut aber da verbreitet die Gerüchte schneller als man denkt.
War mal besser
Reinster Katastrophe. Wirklich kein Scherz da werden dir viele Sachen versprochen und es wird nie dran gehalten. Kommunikation ist wirklich sehr sehr schlecht. Ideen werden nicht akzeptiert und gewisse Mitarbeiter werden toleriert und bei anderen wiederrum werden immer wieder Fehler gesucht.
Deine Ideen werden nicht ernst genommen. Es hat zwar Ideenmanagement aber da werden nur grob angeschaut und die Ideen nicht einmal provesorisch ausprobiert. Am liebsten du drückst nur denn Knopf und bist ruhig.
Wie gesagt gewisse Mitarbeiter dürfen sich alles erlauben und die anderen wiederrum gsr nichts da wird man nur verrückt
Monoton Arbeit.
Breites Aufgabenfeld mit viel Selbständigkeit, aber ohne weitreichende Verantwortung. Überdurchschnittliche Sozialleistungen.
Die Führung wirkt chaotisch und planlos. Keine langfristige Zielsetzung erkennbar.
Gründe für die teils hohe Personalfluktuation hinterfragen und langjährige Mitarbeiter mit entsprechendem Know-how besser unterstützen.
Informationsfluss von "oben" und "unten" vor allem schichtübergreifend verbessern. Kurzfristige Planung vor der Umsetzung kommunizieren.
Die Kollegen sind sehr gut
Die Politik wird in Deutschland gemacht
Zu den Wurzeln zurück
Am Anfang Gleitzeit. Dann erzwungene Gleitzeit. Man muss von bis arbeiten!
Keine klaren Linien
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