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Benteler 
Rothrist 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score12 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Benteler Rothrist
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich klar für einen Weg entscheiden und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Benteler Rothrist
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute arbeitsaufteilung innerhalb der Arbeiter
Bewertung lesen
Nichts. Absolut nichts.
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Breites Aufgabenfeld mit viel Selbständigkeit, aber ohne weitreichende Verantwortung. Überdurchschnittliche Sozialleistungen.
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Die Kollegen sind sehr gut
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alle Punkte. In dieser Firma wurden unwissende gefördert, gute und wissende Mitarbeiter verjagt. Ein Versagen auf ganzer Likie. Ständig gab es irgebdwelche neue Motarbeiter.
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Umgang mit den Mitarbeitern und hilfspersonal
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Keine macht seine Finger dreckig Hauptsache seine Arbeitszeit ist um
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Die Führung wirkt chaotisch und planlos. Keine langfristige Zielsetzung erkennbar.
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Die Politik wird in Deutschland gemacht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt die Arbeiter schätzen lernen. Kommunikation ist katastrophal. Es geht wie auf dem Dschungel zu und das ist untertrieben.
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Verständnisvoller sein mehr auf Erfolg achten
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Gebildete und kompetent Führungskräfte
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Gründe für die teils hohe Personalfluktuation hinterfragen und langjährige Mitarbeiter mit entsprechendem Know-how besser unterstützen.
Informationsfluss von "oben" und "unten" vor allem schichtübergreifend verbessern. Kurzfristige Planung vor der Umsetzung kommunizieren.
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Zu den Wurzeln zurück
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Benteler Rothrist ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr treue Arbeiter in vielen Bereichen
4
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Unter Kollegen ist eigentlich solala gut aber da verbreitet die Gerüchte schneller als man denkt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Benteler Rothrist ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Als Arbeitnehmer wird man als Nummer behandelt
1
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Blick könnt ihr lesen
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Benteler Rothrist wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Benteler Rothrist schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Benteler Rothrist als eher modern.
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