Digitaler Pionier im Bereich der beruflichen Vorsorge
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich den Arbeitstag flexibel gestalten kann.
Verbesserungsvorschläge
Weiter den Weg des Wandels gehen.
Arbeitsatmosphäre
Ich begegne täglich aufgestellten Kolleginnen und Kollegen. Trotz aktuell hoher Arbeitsbelastung (wir befinden uns in der Peak-Saison in unserem Business) wird ein lächeln geschenkt und alle ziehen mit am Karren.
Kommunikation
Offen und transparent, könnte zum Teil schneller sein.
Kollegenzusammenhalt
In meinem, sowie in den anderen Teams, ist der Zusammenhalt gross. Wir finden und geben teamübergreifende Unterstützung.
Work-Life-Balance
Während den Peak-Monaten ist dies schwierig, aber dieser Situation bin ich auch bei anderen Arbeitgebern begegnet. Ansonsten kann man Freizeit/Familie und Arbeit gut kombinieren.
Vorgesetztenverhalten
Ich stosse immer auf offene Ohren, die Anliegen werden ernst genommen und es wird für Lösungen gesucht.
Interessante Aufgaben
Ich habe nun doch schon für ein paar BVG-Player arbeiten dürfen, doch so einen vielfältigen Aufgabenbereich habe ich bis jetzt nirgends erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt. Ihr Fachwissen wird den jüngeren Generationen weitergegeben, damit dieses nicht verloren geht. Es herrscht auch eine offene Pensionierungsplanung mit den älteren Kolleginnen und Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Bedingungen. Man kann bis zu 40% seines Pensums im HO arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Digitalisierung will man so wenig wie möglich die Umwelt
belasten.
Das soziale Bewusstsein ist hoch. Es wird niemand Grundlos auf die Strasse gestellt. Wie schon oben erwähnt, es wird nach Lösungen gesucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute PK Leistungen und das Gehalt kann im Marktvergleich mithalten.
Image
Wer seine Arbeit gut tut, wird leider nicht immer gut angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert. Es besteht die Möglichkeit sich intern aber auch extern weiterbilden zu lassen.