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Beratungsgesellschaft 
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(BERAG)
Unternehmenskultur

Basel

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Beratungsgesellschaft für die zweite Säule (BERAG) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Beratungsgesellschaft für die zweite Säule (BERAG)
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Beratungsgesellschaft für die zweite Säule (BERAG)
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    84%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    74%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    63%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoller Umgang untereinander, freundschaftliches Zusammensein

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Möglichkeit für Home-Office, ausserdem flexible Arbeitszeiten und pendeln zwischen Basel und Zürich möglich

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Aufgaben

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe unabhängig von der Hierarchiestufen.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationFührungskraft

Es wird gegenüber früher viel mehr proaktiv kommuniziert. Da hilft das Intranet als Instrument sicher sehr.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Man muss im Team zusammenarbeiten, um die Aufgaben bewältigen zu können. Entsprechendist es ein geben und nehmen, was aus meiner Sicht richtig ist.

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