20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 35%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Mein Arbeitgeber ist super flexibel, was ich extrem schätze, vorallem was Ferien und Freitage angeht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berit Klinik in Speicher AR gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten, Ferien und Freiwünsche wie auch flexible art, schöner Arbeitsort und angenehmen arbeiten, kein hektisches arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kann ich so jetzt nicht sagen
Verbesserungsvorschläge
Das einzige was ich vorschlagen würde, wäre endlich auf digitale Akten umzustellen. In der Pflege ist dies viel effizienter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuschend.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berit Klinik in Speicher AR gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch/Patient ist sekundär geworden. Es zählen nur noch Zahlen. Es wird viel erwartet und wenig zurück gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Die Kompetenzen der zuständigen MA wertschätzen und Vorschläge zu notwendigen Arbeitsbedingungen nicht ignorieren.
Arbeitsatmosphäre
Sparen, sparen vor allem an Platz.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mal so, mal so
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Berit Klinik in Speicher AR gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Homeoffice, Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterdurchschnittliche Entlöhnung, Keine grossen Benefits
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensstruktur umstrukturieren, MA wertschätzen, Vieles digitalisieren
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des Teams gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn unterdurchschnittlich, MA werden nicht wertgeschätzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts digitalisiert
Kommunikation
Wird vernachlässigt
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte schlimmer sein (aber auch deutlich besser)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berit Klinik in Niederteufen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Essen
Gehalt
Arbeitszeiten
persönliches Ambiente
guter Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Spannungen und Unstimmigkeiten in Kader/GL übertragen sich auf Mitarbeitende
-starre Gehälter (überragende Leistung wird wegen fehlender Ausbildung/Dienstalter nicht besser entlohnt)
-über grosse Entscheide der Firmenentwicklung (Kauf & Expansion von neuen Kliniken) erfahren Mitarbeitende erst aus den öffentlichen Medien
Verbesserungsvorschläge
klarere, ehrliche, konstruktive interne Kommunikation über Dienstwege
offene lösungsorientierte Fehlerkultur
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr gut
-zum teil wird leider nach Hörensagen geführt, was natürlich Unruhe, Unsicherheit und Ungerechtigkeit schürt
Standort Niederteufen:
-idyllische ruhige Umgebung
-guter interdisziplinärer Zusammenhalt
-überschaubare, familiäre Grösse
Image
Gibt sicher viele Baustellen (die wahrscheinlich noch lange bestehen)
wenn man diese jedoch akzeptieren/ignorieren kann bleibt ein sehr angenehmes Bild übrig.
Work-Life-Balance
abhängig von Abteilungsleitung und Position
Karriere/Weiterbildung
Bei Weiterbildungen wird mehr versprochen als dann wirklich angeboten wird. Sie werden eher geduldet als aktiv unterstützt oder gefördert.
AbteilungsleiterInnen werden wenn möglich bei den Mitarbeitenden rekrutiert.
Stellvertretung (von Abteilungsleitung) zum Teil nicht vertraglich festgehalten oder die damit einhergehende Gehaltserhöhung entspricht nicht der tatsächlichen Verantwortung.
Gehalt/Sozialleistungen
-pünktliche Bezahlung
-Wochenendzulagen
-jährlich automatische kleine Gehaltserhöhung
-Trinkgeld kommt in einen Topf und wird jährlich auf alle aufgeteilt
-wenig/kein Verhandlungsspielraum, wahrscheinlich wird man eingestuft und bekommt dann diesen Lohn
-dabei entscheidet Ausbildung (manchmal) und Alter und nicht die tatsächlich erbrachte Leistung/erledigte Arbeit, wird auch nicht nach Jahren dementsprechend angepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
abgesehen von Einzelfällen sehr gut, insbesondere interdisziplinär
besonders in schwierigen Zeiten ziehen alle an einem Strang und man greift sich gegenseitig unter die Arme
Vorgesetztenverhalten
könnte sicher schlimmer sein, aber zum Teil sehr unprofessionelles Handeln:
-Bewerbungsgespräche im öffentlichen Speisesaal
-mangelhafte Kommunikation zwischen Kader und Geschäftsleitung
-mehrere Vorgesetzte haben romantische Beziehungen zu ihren Untergebenen
-manche Vorgesetzte lästern mit Untergebenen über andere Untergebene
-(vermeintlich) Ungeimpfte (Covid) werden öffentlich und mit leeren Drohungen (angedeutete Kündigung, Vorrechnen der Kosten für wöchentliche PCR-Tests) von GL angegangen. So überzeugt man niemanden sich impfen zu lassen und vergiftet nur das Arbeitsklima.
Arbeitsbedingungen
könnte schlimmer sein
aber leider scheinen bei vielen Entscheidungen die kurzfristigen Kosten die langfristigen Einsparungen (durch Langlebigkeit, Arbeitszeitersparnis) zu überschatten
Kommunikation
Gerade in schwierigen Zeiten ist auffällig, dass die Kommunikation zwischen Kader und Geschäftsleitung sehr unkoordiniert ist.
Dies ist besonders störend, da die Geschäftsleitung und viele Kader selten bis nie in Niederteufen anwesend sind.
Weisungen (besonders während der Coronapandemie) sind oft missverständlich formuliert und nicht zu Ende gedacht.
Ausserdem erfahren Mitarbeitende von grossen Entscheiden bezüglich Firmenentwicklung (Kauf und Expansion von neuen Standorten) erst aus den öffentlichen Medien und nicht intern.
Gleichberechtigung
bezüglich Alter, Geschlecht oder Sexualität sehr vorbildlich
jedoch krasse Sonderbehandlung für Personen die Beziehungen (freundschaftlich, familiär, romantisch) zu Kader/GL haben (welche sich nicht immer mit den Interessen der Firma decken)
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung schwankt sehr stark je nach Patientenanzahl und Personal das anwesend ist
Umgang mit älteren Kollegen
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Schöner Ort, leider in der Privatstation arrogante, lästernde Schwetsern
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Berit Klinik in Speicher AR gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hotellerie und gewisse Mitarbeiter waren sehr freundlich, der Umgang seitens der Ärzte war ebenfalls Respektvoll und angemessen. Das Essen war immer sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Kontrolliert, wen ihr einstellt und seid etwas fairer mit dem Lohn. Praktikanten können da Eingesetzt werden, wo es auch Arbeit gibt.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde als von den anderen Pflegefachpersonen oft sehr respektlos als Praktikantin behandelt. Oft hatte ich nach einer halben Stunde nichts mehr zu tun und zum Teil musste ich dann "Alibi-Aufgaben" erledigen wie Schränke Putzen (innerhalb von 2 Wochen statt 2 Monaten), bei den Physios den Kraftraum putzen etc. Es gab einige sehr nette Mitarbeiterinnen, doch leider haben viele bei den 3-4 "Anführerinnen" mitgezogen.
Work-Life-Balance
Ich konnte aufgrund der oftmals vorherrschenden langen Weile und des tiefen Lohnes (500.- für 100%) oft 2-4 Stunden früher gehen, je nach dem wer Dienst hatte. Dies wurde von der Stationsleitung abgeklärt und genehmigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie schon gesagt: Viel Papier für nichts... War damals aber glaub gerade im Umbruch.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben bereits beschrieben. Sehr oft wurde gelästert (sowohl über Mitarbeiter/-innen und noch mehr über Patient/-innen, besonders, wenn diese eine psychiatrische Diagnose hatten)
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte eigentlich wenig Kontakt zu den Vorgesetzten. Die Stationsleitung war sehr nett, jedoch wurde ich von einige Diplomierte sehr respektlos behandelt, einmal wurde mir gesagt, ich hätte mich halt falsch beworben. Als Pflegehelferin SRK hätte ich 3500.- verdient und auch ohne Ausbildung wurden da Leute als Pflegehelferin SRK angestellt - Entschuldigung, aber das geht überhaupt nicht. Verlangt doch bitte ein Zeugnis. Ausserdem haben Praktikanten mit Beziehungen automatisch 4-5x so viel verdient wie ich.
Arbeitsbedingungen
Obwohl die Klinik recht neu war, wurden die Kardex immer noch von Hand geschrieben.
Kommunikation
Kann ich schlecht beurteilen, ich habe die für mich relevanten Infos erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Schon beschrieben. Das Essen musste ich nicht bezahlen. AHV, ALV, UVG/NBU und Krankentaggelt waren von den 500.- auch noch abgezogen. Als ich vermehrte Wochenenddienste hatte wurde ich darauf angesprochen, dass das von Praktikanten nicht so erwünscht sei. Habe dann meinen Lohn gesagt, danach war das nie mehr ein Thema bei der Stationsleitung.
In dem halben Jahr gabs nie eine Gehaltserhöhung.
Gleichberechtigung
Schon beschrieben - Leute mit falschen Ausbildungsangaben wurden eingestellt und alle Pflegende wussten, dass diese Leute diese Ausbildung nicht absolviert hatten. Geschlechtlich kann ich nichts negatives sagen
Interessante Aufgaben
Wie gesagt, ich hatte oft nichts zu tun. Bin bei anderen Stationen aushelfen gegangen, da wäre meine Bewertung vermutlich besser ausgefallen. Da wurde die zusätzliche Unterstützung sehr geschätzt.
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Es ist eine gute arbeitstelle in einem guten Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Berit Klinik in Speicher AR gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einiges Arbeitszeiten gute Verkehrsanbindung kannst Mittagessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix. st doch alles gut in diesem Zusammenhang keinerlei Probleme mit diesem Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
n Mensch mehr Geld das ist das einzige es ist überall so ihr denk und jetzt ist alles gut Karriere könnte sie verbessern
Image
Sehr hoch
Karriere/Weiterbildung
Schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gt
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Ausnahme
Arbeitsbedingungen
Gut
Gleichberechtigung
Alle gleich behandeln
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Grosszügiger Arbeitgeber an toller Lage
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Berit Klinik in Speicher AR gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Keine Lohneinbusse ist sehr grosszügig
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Gewisse Infos haben unbewusst nicht alle erhalten, da viele zu Hause oder im Homeoffice waren. Aus Fehler kann man lernen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es wurde sehr viel umgesetzt mit Tests, Maskenpflicht und der Auszahlung des vollen Lohnes
Arbeitsatmosphäre
Schöne helle Räumlichkeiten und auch in hektischen Zeiten bleibt Zeit für das Zwischenmenschliche.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist gross und wird auch durch div. Anlässe auf Kosten der Klinik gefördert
Vorgesetztenverhalten
Haben ein offenes Ohr für die Anliegen auch wenn nicht alles sofort gelöst oder umgesetzt werden kann.
Arbeitsbedingungen
Gibt sehr stressige Zeiten aber dafür im Sommer etwas lockerer
Kommunikation
Hat Verbesserungspotential
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Kommunikation der Geschäftsleitung sowie keine neutrale Behandlung & Wertschätzung der Mitarbeitenden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Berit Klinik in Niederteufen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team selber war sehr gut. Allerdings wurde die Arbeitsatmosphäre durch die Geschäftsleitung teilweise negativ beeinflusst. Dies v.a. durch schlechte & ungenügende Kommunikation sowie übertriebener Leistungsdruck und zu wenig Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden.
Image
Das Image ist der Geschäftsleitung sehr wichtig. Die Aussagen in den Zeitungsartikeln kann ich nicht ernst nehmen.
Work-Life-Balance
Hier ist man auf sich selbst angewiesen, der Betrieb stellt hier keine Angebote.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird am Anfang mehr versprochen. Es gibt Betriebe die weitaus kulanter im Bereich Weiterbildungen sind. Karriere-Technisch zählen nicht Fähigkeiten, auch hier kommt weiter wer Vitamin B hat.
Kollegenzusammenhalt
Im Team war der Zusammenhalt gut. Interdisziplinär waren leider teilweise leichte "interne Kämpfe" zu spüren, jeder arbeitet für sich selbst.
V.a. im interdisziplinären Verhalten ist Potential nach oben vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung macht falsche Versprechungen (wenig Unterstützung bei Weiterbildungen, keine Lohnerhöhung etc.), es besteht wenig Wertschätzung gegenüber der Arbeitnehmenden (Überzeit, Einsatz etc.). Vielfach werden Mitarbeiter nicht in die Entscheidungen miteinbezogen. Die Personalführung ist nicht professionell.
Als Beispiel: Bewerbungsgespräche werden im internen (öffentlichen) Restaurant geführt. Es wird hierbei offen über Lohn etc. gesprochen.
Arbeitsbedingungen
Eine moderne Klinik, die allerdings auch Mängel aufweist.
V.a. die rennovierte Rehabilitationsklinik in Niederteufen weist teils grobe Mängel auf. Auch hier wurde auf die Kosten geachtet, viel wurden Handwerker aus dem Ausland beauftragt.
Kommunikation
Sehr schlecht! Wichtige Informationen (v.a. auch während der COVID-19-Phase) wurden nicht direkt an die Vorgesetzten weitergeleitet. Der ganze Betrieb wirkte chaotisch, denn die Mitarbeitenden wussten nicht was sie zu tun haben. Auch sonst ist die ungenügende Kommunikation ein grosser Makel.
Gehalt/Sozialleistungen
Damit wird immer geprahlt obwohl dem nicht so ist. Die Leistungen befinden sich im Durchschnitt.
Gleichberechtigung
Wer Vitamin B hat (Geschäftsleitung) provitiert, das wiederspiegelt sich auch bei der Bezahlung. Es gibt Angestellte die niemals in ihrem Beruf weiterarbeiten sollten (Süchte, Unfähigkeit etc.). Dies ist bekannt, es wird einfach ignoriert und unter den Teppich gekehrt.
Interessante Aufgaben
Die Geschäftsleitung ist wenig offen für Veränderungen/Innovationen. Hier regiert das Geld!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Topmoderne Klinik in toller Umgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Berit Klinik in Speicher AR gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit, Vorreiterfunktion mit in-house Rehabilitationsbereich in Niederteufen, Infrastruktur die ihresgleichen sucht, positive Stimmung, fordernde Tätigkeit, ausbildender Betrieb, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Es wird bemerkt, wer überdurchschnittliche Leistungen erbringt, und diese werden belohnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es war nichts schlecht, da ein Problem, egal welcher Art, immer gleich in Angriff genommen wird, um Verbesserungen zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Kommunikation in wichtigen Themen, besseres Verständnis für die einzelnen (sehr verschiedenen) Berufsgruppen und deren tägliche Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliches Klima, man fühlt sich in seinem Team gut aufgehoben.
Image
Moderne Medizin in einem modernen Arbeitsumfeld, ich bin froh ein Teil davon gewesen zu sein. Wie überall gibt es unzufriedene Mitarbeiter. Die Frage ist, was man selber daraus macht.
Work-Life-Balance
Wenn einem der Beruf Freude macht, "lebt man auch bei der Arbeit".
Ansonsten werden Wünsche zur Arbeitspensumsanpassung erfüllt.
Karriere/Weiterbildung
Gute Fortbildungsmöglichkeiten in Absprache mit der Bereichsleitung. Wie überall ein Geben und Nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut angemessene Entlohnung, Vergünstigungen in diversen lokalen Geschäften.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf lokale Partner und Nachhaltigkeit geachtet. Leider lässt sich viel Abfall durch Hygienebestimmungen nicht vermeiden.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Bereichen und auch interdisziplinär gute Stimmung. Man weiss, dass man aufeinander angewiesen ist. Sehr guter Kontakt zu allen Ärzten und der Geschäftsleitung. Ein Direktor der bei weit über 300 Mitarbeitern auf den Einzelnen zukommt ist nicht selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gegenseitiger Respekt und die Liebe zum Menschen als höchstes Credo. Wer gute Arbeit leistet wird auch mit zunehmendem Alter sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Immer hilfsbereit, fair, ansprechbar und auf Augenhöhe. Grosses Lob.
Arbeitsbedingungen
Neue Klinik, beste Ausstattung, Postkartenumgebung. Was will man mehr?
Kommunikation
Recht offen, einziges kleines Manko.
Gleichberechtigung
Vorbildliche Aufteilung, auch bei den Führungskräften.
Interessante Aufgaben
Die Klinik bietet sehr viel Potenzial. Die Aufgaben im Bereich Physiotherapie sehr facettenreich. Vom stationären Patienten über den ambulanten Bereich bis hin zum Profisport. Man muss Bereitschaft zeigen und es auch wollen. Vorschläge zur Verbesserung sind immer willkommen.
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Enttäuscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Berit Klinik in Speicher AR gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgebung, das Haus, die Ausstattung, sehr gute Orthopäden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
enttäuscht von Führung, Teamleitung und Vorgesetzten, Anliegen/Kritik wird nicht ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
für zufriedene Arbeitnehmer sorgen, Überstunden sollten keine Selbstverständlichkeit sein, Probleme im Team ernst nehmen und daran arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Druck und Anspannung machen auf Dauer keine gute Stimmung /Arbeitsatmosphäre
Image
Guter Ruf
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, zu wenig Personal für Anforderungen, Erschöpfung oder notwendige Pausen werden "belächelt"
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten aufgrund der Kosten
Gehalt/Sozialleistungen
besser als kantonal
Kollegenzusammenhalt
Schlecht!
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen, keine Transparenz von Entscheidungen, keine direkte Kommunikation, oft "hinter dem Rücken"
Arbeitsbedingungen
tolle neue Klinik
Kommunikation
Fehler oder Unzufriedenheit wird nicht direkt mitgeteilt, sehr viel "Geläster"
Interessante Aufgaben
Arbeit nur nach Vorschrift, Vorschläge oder Wissen aus aktuellem Ausbildungsstand werden nicht akzeptiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Berit Klinik durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Berit Klinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Berit Klinik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.