Problematisch
Arbeitsatmosphäre
Unruhig und sehr stressig. Man hat sogar bei der Pause das Gefühl,
dass man angeschaut wird, weshalb man nicht weiter arbeitet.
Kommunikation
Je nachdem, wie man sich mit der Geschäftsleitung versteht, verläuft die Kommunikation anders. Generell finden verbale, persönliche Angriffe gegen jeden statt. Wichtige Informationen werden nur an einzelne Personen weitergegeben. Keine Teammeetings.
Kollegenzusammenhalt
Pausen werden zusammen verbracht. Allerdings reden teilweise die Kollegen hinter dem Rücken schlecht übereinander. Was alle zusammen vereint, dass man schlecht über die Geschäftsführung redet.
Manche helfen, andere kümmern sich nur um sich selbst. Grosse Fluktuation vorhanden.
Work-Life-Balance
12h Arbeitstage sind keine Seltenheit. Eine Voraussetzung ist es sogar, am Wochenende da zu sein, wenn man seine Arbeit zwischen der Woche nicht erledigen konnte. Ausgleich erst nach Absprache und nicht jederzeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Umgang zu den Mitarbeitern ist sehr schlecht. Lästereien und runter schätzen seiner Mitarbeiter. Persönliche, verbale Angriffe sowie Mobbing bei versammelter Mannschaft. Jeder bekommt es mit und auch als unbeteiligte Person wird man dadurch gestresst. Bei Entscheidungen wird man ausgeschlossen. Obwohl es genug Arbeit gibt, Mitarbeiter fehlen und jeder mittlerweile überfordert ist, werden frisch angestellte Mitarbeiter sofort gekündigt, wenn diese einen Aspekt nicht erfüllen können, anstelle dass man sie einarbeitet. Konfliktbereitschaft ist zwar vorhanden, aber wird nach kurzer Zeit wieder verworfen.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich ist von Wettbewerb bis zur Schlüsselübergabe. Sehr vielfältig. Da Mitarbeiter fehlen, ist die Arbeitsbelastung jedes einzelnen
sehr hoch
Gleichberechtigung
Prinzipiell ist jeder gleichberechtigt. Allerdings ist die Praxis, dass Frauen öfters fertig gemacht werden und aus dem Grund zum Zeitpunkt nur zwei Frauen dort arbeiten - die Vorgängerin wurde gekündigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kollegen vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Manche Programme laufen nicht oder stürzen ab. Liegt allerdings an der Software, welche man benutzt. Nicht jeder Rechner ist vollausgestattet und die Rechenleistung schwankt stark. Keine vorhandene Struktur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Makulatur ist sehr wichtig und man achtet auf Recycling.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist bereits sehr niedrig.
Da wird man gut und gerne ausgenutzt. Viel Wissen wird vorausgesetzt und abverlangt, aber man ist nicht bereit, mehr zu bezahlen.
Überstunden werden nicht bezahlt.
Image
Sehr starker, negativer Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Aufstiegschancen nicht vorhanden. Keine Mitarbeitergespräche.