2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Problematisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unruhig und sehr stressig. Man hat sogar bei der Pause das Gefühl,
dass man angeschaut wird, weshalb man nicht weiter arbeitet.
Image
Sehr starker, negativer Ruf.
Work-Life-Balance
12h Arbeitstage sind keine Seltenheit. Eine Voraussetzung ist es sogar, am Wochenende da zu sein, wenn man seine Arbeit zwischen der Woche nicht erledigen konnte. Ausgleich erst nach Absprache und nicht jederzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Aufstiegschancen nicht vorhanden. Keine Mitarbeitergespräche.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist bereits sehr niedrig.
Da wird man gut und gerne ausgenutzt. Viel Wissen wird vorausgesetzt und abverlangt, aber man ist nicht bereit, mehr zu bezahlen.
Überstunden werden nicht bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Makulatur ist sehr wichtig und man achtet auf Recycling.
Kollegenzusammenhalt
Pausen werden zusammen verbracht. Allerdings reden teilweise die Kollegen hinter dem Rücken schlecht übereinander. Was alle zusammen vereint, dass man schlecht über die Geschäftsführung redet.
Manche helfen, andere kümmern sich nur um sich selbst. Grosse Fluktuation vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kollegen vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Umgang zu den Mitarbeitern ist sehr schlecht. Lästereien und runter schätzen seiner Mitarbeiter. Persönliche, verbale Angriffe sowie Mobbing bei versammelter Mannschaft. Jeder bekommt es mit und auch als unbeteiligte Person wird man dadurch gestresst. Bei Entscheidungen wird man ausgeschlossen. Obwohl es genug Arbeit gibt, Mitarbeiter fehlen und jeder mittlerweile überfordert ist, werden frisch angestellte Mitarbeiter sofort gekündigt, wenn diese einen Aspekt nicht erfüllen können, anstelle dass man sie einarbeitet. Konfliktbereitschaft ist zwar vorhanden, aber wird nach kurzer Zeit wieder verworfen.
Arbeitsbedingungen
Manche Programme laufen nicht oder stürzen ab. Liegt allerdings an der Software, welche man benutzt. Nicht jeder Rechner ist vollausgestattet und die Rechenleistung schwankt stark. Keine vorhandene Struktur.
Kommunikation
Je nachdem, wie man sich mit der Geschäftsleitung versteht, verläuft die Kommunikation anders. Generell finden verbale, persönliche Angriffe gegen jeden statt. Wichtige Informationen werden nur an einzelne Personen weitergegeben. Keine Teammeetings.
Gleichberechtigung
Prinzipiell ist jeder gleichberechtigt. Allerdings ist die Praxis, dass Frauen öfters fertig gemacht werden und aus dem Grund zum Zeitpunkt nur zwei Frauen dort arbeiten - die Vorgängerin wurde gekündigt.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich ist von Wettbewerb bis zur Schlüsselübergabe. Sehr vielfältig. Da Mitarbeiter fehlen, ist die Arbeitsbelastung jedes einzelnen
sehr hoch
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Spannende, vielfältige Projekte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bernath Widmer Architekten durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bernath Widmer Architekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bernath Widmer Architekten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.