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Vorstellungsgespräche

48 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

48 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich war angenehm überrascht über das persönliche Gespräch mit "Bänkeler". Mein Blickwinkel hat sich um 360 Grad geändert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei BEKB in Bern als Inkassospezialistin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine!
Das Interview war sehr professionell aufgebaut.
Vom persönlichen Kennenlernen bis zu den berufsbezogenen Fragen konnte man sich gegenseitig sehr gut Kennenlernen und sich ein Bild über die Personen, das Unternehmen und die Arbeitsstelle machen.
Das Gespräch empfand ich als sehr zwanglos und kam mir eher als ein "Cafi-Gspräch" vor :-) - sehr sympathisch.
Die Auswertung des MAP, den ich im Vorfeld für das 2. Gespräch ausfüllen musste, fand ich persönlich sehr spannend und interessant, man lernte auch sich "selbst" besser kennen :-).
Was ich persönlich auch toll, fand das man mir einen privaten Ratschlag zu einer persönlichen Angelegenheit gab, was für mich total unerwartet kam und ich sehr schätzte, DANKE dafür!
Ein Daumen hoch an die BEKB, ihr macht das toll - weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich in unserem Gespräch so wohl gefühlt haben. Es ist uns ein grosses Anliegen, dass das gegenseitige Kennenlernen in einem entspannten, natürlichen Rahmen stattfindet. Dass Sie durch die Auswertung Ihres Persönlichkeitsprofils nicht nur für Ihren beruflichen Weg etwas aus dem Gespräch mitnehmen, freut uns ganz besonders. Wir wünschen Ihnen einen guten Start und freuen uns, Sie bei uns im Team willkommen zu heissen.

Freundliche Grüsse Das HR-Team der BEKB

Angenehm und professionell

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei BEKB in Bern als Kader beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Modernere Arbeitsformen und Arbeitsweisen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber

Vielen Dank für die positive Bewerbung Ihres Bewerbungsprozesses. Es freut uns sehr, dass Sie sich Zeit genommen haben für ein Feedback. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg.

Freundliche Grüsse

Das HR-Team der BEKB

1.5 Monate ohne Informationen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Berner Kantonalbank AG in Bern als Sachbearbeiter Immobilienbuchhaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern sollten im Bewerbungsprozess ein Ansprechpartner zur Verfügung stehen. Es besteht keine Möglichkeit seine Chancen zu erfragen, oder den Stand nachzufragen. Nach 1.5 Monaten bekam ich eine Absage per Mail, was absolut legitim ist, die Zeitspanne aber nicht.


Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber

Danke für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden sind. Unser Ziel ist es, dass unsere Bewerberinnen und Bewerber spätestens drei Wochen nach dem Versand der Empfangsbestätigung ihrer Bewerbung eine weitere Rückmeldung von uns erhalten. Dies scheint bei Ihnen nicht der Fall gewesen zu sein, wofür wir uns entschuldigen.
Eine Möglichkeit, Fragen zum Bewerbungsprozess oder zum aktuellen Stand zu stellen, bietet die Kontaktangabe des persönlichen Ansprechpartners oder der persönlichen Ansprechpartnerin in allen unseren Stelleninseraten.

Freundliche Grüsse

Das HR-Team der BEKB

Der beste Bewerbungsprozess, den ich bisher erleben durfte!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei BEKB in Bern als IT-Architekt beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, es war absolut grandios!

Bewerbungsfragen

  • Primär keine typischen Bewerbungsfragen, sondern ein nettes Kennenlernen. Das Gespräch war ein Dialog und beide Seiten fragten Dinge, die sie an der anderen Person oder Unternehmen interessierten. Ich fühlte mich nicht wie im Kreuzverhör sondern wie bei einem netten Kaffee unter Leuten, die sich gerne besser kennenlernen wollen.
  • Fragen zu meiner Tätigkeit und genauere Details zu Projekten, von denen ich reden darf. Auch fragen zum zukünftigen Werdegang und wie ich mich weiterentwickeln will.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin

Es freut uns zu hören, dass Sie sich beim Bewerbungsprozess so wohlgefühlt haben. Es ist uns wichtig, Bewerberinnen und Bewerbern ein gutes Gefühl zu vermitteln und sie Seite an Seite in einer angenehmen, entspannten und vertrauensvollen Atmosphäre kennen zu lernen.

Freundliche Grüsse

Das HR-Team der BEKB

Wenn die Chemie ab Minute eins nicht stimmt

3,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei Berner Kantonalbank AG BEKB in Bern als Fachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Machen Sie sich mit New Work vertraut
- Potentielle Vorgesetzte sollten nicht aggressiv auf Fragen reagieren (keine "frechen" Fragen, sondern nur etwas "out of the box")
- konsequentes, nervöses Spielen mit Kugelschreiber ist in jedem Gespräch sehr nervig


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir bedanken uns für Ihre Bewertung. Gemäss Ihrer Bewertung haben Sie den Bewerbungsprozess als gut empfunden. Wir bedauern, dass Sie sich während des Vorstellungsgesprächs nicht wohl gefühlt haben und Sie das Gespräch als wenig professionell wahrgenommen haben. Unser HR-Team ist stets darum bemüht, aus den wertvollen Feedbacks Lehren zu ziehen und die angesprochenen Punkte zu verbessern. Dies ermöglicht uns, den Rekrutierungsprozess stetig zu optimieren und den Kandidatinnen und Kandidaten ein angenehmes und persönliches Gesprächsklima zu bieten. Wir bitten Sie, uns für ein persönliches Gespräch zu kontaktieren, um die Situation des Gesprächs zu klären.

Freundliche Grüsse

unglaublich langer Bewerbungsprozess

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Berner Kantonalbank AG in Bern beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

schneller, transparenter und erhlicher sollte das Verfahren sein. Wirkt altmodisch und hat einen Touch eines Verwaltungsbetriebes


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie das Bewerbungsgespräch als angenehm, professionell und wertschätzend empfunden haben. Es ist uns ein Anliegen, dass unsere Bewerberinnen und Bewerber, mit denen wir im Gespräch sind, immer über den aktuellen Stand und die weiteren Schritte des Bewerbungsverfahrens informiert sind, auch wenn sich dieses verzögert. Absagen erklären und begründen wir immer im persönlichen Gespräch am Telefon. Dass unsere Antwort sowie die Reaktionszeit dabei für Sie nicht zufriedenstellend waren, bedauern wir.

Freundliche Grüsse
HR-Team BEKB

Wenn ihr keine arroganten Menschen seid, gehr nicht hin, es lohnt sich nicht.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei BEKB in Bern beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das nächstemal, nicht persönlich werden, sondern auf die Kompetenzen acht geben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in

Wir bedanken uns für Ihre Bewertung. Wir bedauern ausgesprochen, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess alles andere als zufrieden waren. Absagen erfolgen bei uns jeweils telefonisch. Dies, damit wir im persönlichen Gespräch erklären können, weshalb wir uns nicht für die oder den Bewerbenden entschieden haben. Wir möchten den Bewerbenden dadurch eine konstruktive Rückmeldung auch für künftige Bewerbungen mit auf den Weg geben.

Freundliche Grüsse
HR-Team BEKB

Sehr persönliche Absage, nur aufs Äussere bedacht.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Berner Kantonalbank AG BEKB in Bern beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Intelligentere Frauen anstellen, mit Niveau. Falls Sie gut aussehen, gehen Sie nicht hin. Sie werden nicht genommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie die Begründung für die Absage als persönlich empfunden haben. Bei der Besetzung einer freien Stelle achten wir in erster Linie auf die fachlichen Kompetenzen und Qualifikationen der Bewerberinnen und Bewerber. Natürlich spielt auch die soziale Komponente eine Rolle: Ist die Person eine optimale Ergänzung des bestehenden Teams? Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist selbstverständlich gewünscht, wir entscheiden uns jedoch keinesfalls aufgrund des Äusseren für unsere zukünftigen Mitarbeitenden.

Freundliche Grüsse
HR-Team BEKB

Langfädiger, aber doch persönlicher Prozess

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Berner Kantonalbank AG BEKB in Bern beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fokus und Professionalität im Prozess, klare Absagegründe


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Experte Recht und Compliance

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Berner Kantonalbank AG BEKB in Bern als Senior Compliance Officer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin FluryHR Business-Partner

Liebe neue Mitarbeiterin, lieber neuer Mitarbeiter

Herzlichen Dank, dass du dir Zeit für diese 5*-Rückmeldung genommen hast. Es freut uns, dass du den Rekrutierungsprozess derart positiv erlebt hast.

Wir freuen uns auf die baldige Zusammenarbeit mit dir und wünschen dir bis zu deinem Eintritt eine gute Zeit.

Herzliche Grüsse
Martin Flury

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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