47 Bewertungen von Bewerbern
47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Verbesserungsvorschläge – Der Bewerbungsprozess war sehr angenehm und effizient, die Kommunikation stets klar und ich wurde jederzeit über die nächsten Schritte informiert. Insgesamt war es ein sehr professioneller und menschlicher Prozess, bei dem die positive Unternehmenskultur spürbar war.
Bewerbungsgespräch war top, keine Verbesserung nötig
Keine
Stärken und schwächen. Welche Eigenschaften
Kein
-
Initiale Phase zwischen Start Ausschreibung bis zum Beginn der Interviews war recht lange und die Stelle war lange im Markt ausgeschrieben. Als jedoch die Interviews einmal gestartet waren, erlebte ich den Prozess als sehr verbindlich, konkret, transparent und wertschätzend mit erfreulich raschen Reaktionszeiten.
Der Ablauf des Bewerbungsverfahren könnte im Stelleninserat integriert werden.
Nichts
Ich kann die schlechten Bewertungen hier nicht nachvollziehen.
Man sollte sich meiner Meinung nach einfach bewusst sein, dass man sich auf ein Vorstellungsgespräch gut vorbereitet.
Die Personen im Vorstellungsgespräch waren alle sehr freundlich. Es waren keine unangenehmen Fragen dabei. Insgesamt empfand ich die Vorstellungsgespräche als sehr offen und kompetent geführt.
Nichts, definitiv so weitermachen beim Bewerbungsprozess
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