Veränderung unerwünscht und das "Ballenberg" der Fertigungsprozesse.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer täglich den vorgegebenen Prozessen (sind diese noch so schlecht) nachgehen möchte fühlt sich hier gut aufgehoben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beim Einstellungsgespräch wurde betont dass "frischer Wind" und eine "andere Blickweise" erwünscht wären. Es war davon auszugehen das etwas bewegt werden könnte.
Leider wurde jegliches kategorisch abgelehnt.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse und Abläufe effizienter gestallten. Auch bestehndes sollte überprüft werden (KVP!).
Kommunikation
Viel unwichtiges wird sehr ausführlich der gesamten Belegschaft in Meetings ausgeführt.
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitarbeitszeitmodel ist die W-L-B tiptop!
Vorgesetztenverhalten
Leider fehlt es den Vorgesezten an praktischer Fachkompetenz was zu katastrophalen Produktionsabläufen führt. Einen offensichtlich schlechten Ablauf verbessern zu wollen, erwies sich als unmöglich.
Gleiches gilt auch für die Arbeitsplatzgestalltung.
Interessante Aufgaben
Sehr schlecht!
In der Serienproduktion keine Automation vorhanden. Zum grossen Teil werden Teile seit bald 50 Jahren mit dem selben Ablauf gefertigt (Starre Transferstrasse und manuelles einlegen).
Auch in der Montage sind langjährige Grossserien unzureichend Automatisiert was dazu führt das z.B.: Kabelkonfektion manuell erfolgt!
Arbeitsbedingungen
Es gibt nur das nötigste...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was momentan unwichtig erscheint wird entsorgt.
Image
Die Firma gilt als Inbegriff der Schweizer-Nähmaschine. Leider werden nur noch die Hochpreismaschinen (>9000-.Fr) hier gefertigt. Alles andere kommt von Zulieferer oder Thailand.
Viel Know-How und hochstehende Industrialisierung wurde seit der verlagerung nach Thailand weggegeben oder ging verloren.
Karriere/Weiterbildung
No way...