Zeitverschwendung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich dachte, ich würde etwas Positives einfallen lassen, da bisher alles so negativ war, aber mir fällt einfach nichts Gutes ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Könnte ein Buch schreiben das nie endet, die GL und ganz bestsmile weiss was sie ändern müssen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team gibt es viele, die lästern. Man muss vorsichtig sein, wie viel man preisgibt.
Kommunikation
Es gibt viele Meetings, in denen ständig etwas Neues gesagt wird. Diese Woche wird eine Sache beschlossen, und nächste Woche ändert sich alles wieder. Wenn man dann Fragen hat, wird einem oft vorgeworfen: "Du solltest das wissen, hörst du überhaupt zu in den Meetings?" Zusätzlich, wenn man dringend die Area Manager erreichen muss und anruft, nehmen sie nie ab und rufen auch nie zurück.
Kollegenzusammenhalt
Es ist eine Katastrophe - keine Unterstützung von den Kollegen. Es gibt Momente, in denen sie versuchen, sich beim Vorgesetzten gut darzustellen, mit petzen!
Der Shoplead behauptet ständig, alles zu können und zu erledigen, aber er ist nicht einmal bereit zu assistieren oder einen Patienten zu verschieben.
Der Shoplead denkt sie hat genug gemacht wenn sie mal die Scanner Kalibriert
Work-Life-Balance
Es ist vorgesehen, dass man 5 Wochen Ferien hat, sofern sie genehmigt werden. Die Arbeitszeiten sind festgelegt von Montag bis Samstag. Doch selbst an einem freien Tag erhält man einen Anruf vom Area Manager, der einen auffordert, woanders auszuhelfen. Wenn man ablehnt und darauf hinweist, dass man bereits Termine geplant hat, wird einem gesagt, man müsse für den Shop "bluten" und alles liegen lassen. Doch ist es wirklich angemessen, für die Arbeit zu "bluten"? Die Zeiterfassung erfolgt über eine App, jedoch ist es ratsam, alles nochmals selbst zu überprüfen, da sie oft versuchen, einen in Minusstunden zu bringen oder Plusstunden zu kürzen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist ratsam, so wenig wie möglich mit den Vorgesetzten zu sprechen, da sie einem oft nicht zuhören. Sie erscheinen regelmäßig unangekündigt im Shop, was grundsätzlich kein Problem darstellt, da sie das Recht haben, jederzeit zu kommen. Allerdings kommen sie unerwartet, um die Mitarbeiter zu kontrollieren. Man muss auch vorsichtig sein, was man den Vorgesetzten sagt, denn wenn es als frech interpretiert wird, kann das am Ende des Monats zu einer Kündigung führen.
Gleichberechtigung
Was ist das? Als DA bist du nicht besonders nützlich und scheinst nichts zu können, während der Shoplead alles weiss und alles richtig macht"?
Gehalt/Sozialleistungen
Jedes Jahr erhält man eine Lohnerhöhung von 100 CHF, doch der eigentliche Lohn ist trotzdem katastrophal niedrig.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Glück hat und viel schleimt, kann es sein dass du dich bei Bestsmile Weiterbilden kannst, jedoch musst du dafür auf Winterthur