2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe bis heute etwa 12 Jahre Erfahrung in meinem Beruf als Pflegefachmann auf Funktionsstufe 2!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgebung bzw. das Arbeitsumfeld; aber auch die Verpflegung ist sehr gut und die Pausenzeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Umgang ist nicht harmonisch und viele "Neuankömmlinge" haben dort nur eine kleine Chance sich einzugliedern. Man darf am Anfang bei der eher schlechten Einarbeitung KEINEN KLEINEN Fehler machen! Sonst ist man weg vom Fenster!
Verbesserungsvorschläge
Die Heimleitung sollte mehr auch pflegerische Erfahrungen haben! Nimmt nur Rücksicht auf die Kommentare der Pflegedienstleitung! Die anderen Facharbeiter werden da nicht so ernst genommen! Es besteht ein Graben zwischen der Heimleitung und den "normalen" Mitarbeitern! Es besteht eigentlich keine Toleranz gegenüber dem Arbeitnehmer, auch wird dieser nicht bei Konflikten richtig angehört! Man ist immer als Arbeitnehmer (nicht Kader) in der "Verteidigerposition"! Sitzungsverhältnis: 2 : 1 oder sogar 3 : 1!!!
Arbeitsatmosphäre
Es besteht die Gefahr unter verleumderische Gespräche zu geraten! Es werden häufig "Opfer" gesucht bzw. ist man für Handlungen unschuldig und wird ungerechterweise dann doch beschuldigt!
Image
Viele lassen sich dort nur temporär anstellen!!! Die Werbung nach aussen ist besser, wie eigentlich die "Praxis" im Haus! KEINE ÜBEREINSTIMMUNG!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist recht gut, aber die Vorgesetzten, die eigentlich keine grossen Weiterbildungen aufweisen, verdienen zu den Facharbeitern, Pflegehelfer/innen etc. zu viel!
Z.B.: Lohnunterschied vom Facharbeiter zur Pflegedienstleiterin ca. CHF 1500 bis CHF 2000! DAS IST ZU VIEL!! (Die Facharbeiter haben oft nicht weniger gelernt, wie die nächste "Vorgesetzte"!) Es dürften höchstens Lohnunterschiede von CHF 500 sein!!
Kollegenzusammenhalt
Es bilden sich Gruppen! Einer ist dann immer das schwarze Schaf!
Vorgesetztenverhalten
Die jetzige Vorgesetzte (stv. PDL)ist völlig parteiisch!! Sie hat ihre Leute, die sich um sie scharen!! Sie zieht sich auch zurück, wenn die Arbeit zunimmt!
Kommunikation
Eben: "aufgepasst, was man spricht untereinander!" Es werden zu viele persönliche Aspekte in den Vordergrund gesetzt!
Gleichberechtigung
Es ist ja sozusagen noch eher ein Frauenberuf! Da sollten eigentlich die Männer um mehr Gleichberechtigung fordern!
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit als Pflegefachperson ist vielseitig, aber auch sehr arbeitsaufwendig, wenn man alleine da steht! (oben beschrieben!)
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Super Arbeitgeber und super Team
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird betagtenheim schönegg durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich betagtenheim schönegg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.