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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungUmgebung bzw. das Arbeitsumfeld; aber auch die Verpflegung ist sehr gut und die Pausenzeiten.
Der kollegiale Umgang ist nicht harmonisch und viele "Neuankömmlinge" haben dort nur eine kleine Chance sich einzugliedern. Man darf am Anfang bei der eher schlechten Einarbeitung KEINEN KLEINEN Fehler machen! Sonst ist man weg vom Fenster!
Die Heimleitung sollte mehr auch pflegerische Erfahrungen haben! Nimmt nur Rücksicht auf die Kommentare der Pflegedienstleitung! Die anderen Facharbeiter werden da nicht so ernst genommen! Es besteht ein Graben zwischen der Heimleitung und den "normalen" Mitarbeitern! Es besteht eigentlich keine Toleranz gegenüber dem Arbeitnehmer, auch wird dieser nicht bei Konflikten richtig angehört! Man ist immer als Arbeitnehmer (nicht Kader) in der "Verteidigerposition"! Sitzungsverhältnis: 2 : 1 oder sogar 3 : 1!!!
Der am besten bewertete Faktor von betagtenheim schönegg ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Tätigkeit als Pflegefachperson ist vielseitig, aber auch sehr arbeitsaufwendig, wenn man alleine da steht! (oben beschrieben!)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von betagtenheim schönegg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist recht gut, aber die Vorgesetzten, die eigentlich keine grossen Weiterbildungen aufweisen, verdienen zu den Facharbeitern, Pflegehelfer/innen etc. zu viel!
Z.B.: Lohnunterschied vom Facharbeiter zur Pflegedienstleiterin ca. CHF 1500 bis CHF 2000! DAS IST ZU VIEL!! (Die Facharbeiter haben oft nicht weniger gelernt, wie die nächste "Vorgesetzte"!) Es dürften höchstens Lohnunterschiede von CHF 500 sein!!
