3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lohn
Verhalten der vorgesetzten
Perosnal ernstnehmen wenn es mit Problemen kommt
Die freundliche und lockere Kommunikation. DU Mentalität.
Die Bezahlung könnte besser sein. Leider wird auch hier die Leistung nicht mehr berücksichtigt.
Die langjährigen Mitarbeiter anpassender Belohnen. Die Gleichstellung Mann und Frau beim Lohn. Zum Teil verdient EIN Helfer OHNE Ausbildung gleich viel wie EINE ausgebildete Angestellte! Das sorgt auch für schlechte Stimmung. Was die Vorgesetzten nicht wissen ist, das die Mitarbeiter darüber untereinander reden.
Arbeiten im Stundenlohn
Unterschiede zwischen Mitarbeiter/ gewisse Ma dürfen sich mehr leisten
Fairere Löhne, vergünstigung/ gratis Parkpplätze