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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
      • 3,0Image
      • 4,0Karriere/Weiterbildung
      • 3,5Arbeitsatmosphäre
      • 2,8Kommunikation
      • 4,0Kollegenzusammenhalt
      • 3,5Work-Life-Balance
      • 2,5Vorgesetztenverhalten
      • 3,5Interessante Aufgaben
      • 4,0Arbeitsbedingungen
      • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 3,3Gleichberechtigung
      • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).

    Alle 4 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

    • BarrierefreiBarrierefrei
      75%75
    • KantineKantine
      75%75
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      75%75
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      75%75
    • InternetnutzungInternetnutzung
      75%75
    • ParkplatzParkplatz
      75%75
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      75%75
    • RabatteRabatte
      50%50
    • Hund erlaubtHund erlaubt
      50%50
    • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
      50%50
    • HomeofficeHomeoffice
      25%25
    • DiensthandyDiensthandy
      25%25
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      25%25

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Personalpreise bei der Kantine
    Bewertung lesen
    Die freundliche und lockere Kommunikation. DU Mentalität.
    Bewertung lesen
    Arbeiten im Stundenlohn
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    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Schlechte Mitarbeiter werden zu lange toleriert
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    Unterschiede zwischen Mitarbeiter/ gewisse Ma dürfen sich mehr leisten
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    Die Bezahlung könnte besser sein. Leider wird auch hier die Leistung nicht mehr berücksichtigt.
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    Verhalten der vorgesetzten
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    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Die Gehälter mal erhöhen für die die gute Quali haben.
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    Die langjährigen Mitarbeiter anpassender Belohnen. Die Gleichstellung Mann und Frau beim Lohn. Zum Teil verdient EIN Helfer OHNE Ausbildung gleich viel wie EINE ausgebildete Angestellte! Das sorgt auch für schlechte Stimmung. Was die Vorgesetzten nicht wissen ist, das die Mitarbeiter darüber untereinander reden.
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    Perosnal ernstnehmen wenn es mit Problemen kommt
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    Fairere Löhne, vergünstigung/ gratis Parkpplätze
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    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Bethesda Küsnacht wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Bethesda Küsnacht gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Bethesda Küsnacht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
    • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bethesda Küsnacht als eher modern.

    Unternehmenskultur

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Bethesda Küsnacht
    Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    JobFür mich
    Bethesda Küsnacht
    Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
    Unternehmenskultur entdecken
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