Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die BFU macht Menschen sicher. Als Kompetenzzentrum forscht und berät sie, damit in der Schweiz weniger folgenschwere Unfälle passieren – im Strassenverkehr, zu Hause, in der Freizeit und beim Sport. Für diese Aufgaben hat die BFU seit 1938 einen öffentlichen Auftrag.
Weitere Informationen auf bfu.ch
Die BFU bietet Unfallprävention aus einer Hand. Rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich für die Sicherheit in der Schweiz ein und arbeiten dabei eng mit nationalen und internationalen Partnern zusammen.
Um die Unfallprävention effizient zu betreiben, entwickelt die BFU Schwerpunktprogramme und lädt Präventionspartner zur Mitwirkung ein.
Bei der BFU haben wir nicht nur spannende Aufgaben zu bieten. Wir setzen auch auf eine positive Unternehmenskultur und ein gutes Arbeitsklima. Individuelle Förderung und ein fairer Lohn gehören ebenso dazu wie flexible Arbeitszeiten und fortschrittliche Sozialleistungen. Und selbstverständlich sorgen wir auch dafür, dass unsere Mitarbeitenden Familie, Beruf und Freizeit unter einen Hut bringen können. Nicht umsonst werden wir seit 2022 von kununu als Top Company ausgezeichnet. Kommen Sie zur BFU. Es gibt viele gute Gründe.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Parkplatz
Coaching
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Essenszulage
Hund erlaubt
Diensthandy
Firmenwagen
KinderbetreuungWeitere Infos finden Sie auf bfu.ch/jobs
Weniger schwere Unfälle in der Schweiz: Dafür setzen wir von der BFU uns mit ganzer Kraft ein. Für diese Aufgabe haben wir nicht nur einen gesetzlichen Auftrag, sie liegt uns auch am Herzen. Wir forschen und beraten, um menschliches Leid und volkswirtschaftliche Kosten zu vermindern. Unser Wissen und Know-how geben wir aktiv an die Bevölkerung und Fachkreise weiter.
Unser Interesse gilt engagierten Menschen aus unterschiedlichen Berufen mit vielfältigen Fähigkeiten.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei bfu - Beratungsstelle für Unfallverhütung.
Standorte Inland
Hodlerstrasse 5a
3011 Bern
Die Transparenz. Dank der Protokolle und verschiedenen Anlässen ist man auch im Bilde, was in den anderen Abteilungen läuft. Der Arbeitgeber beteiligt sich finanziell an Sicherheitsprodukten.
Sehr strukturiertes Onboarding und in allen Belangen eine Antwort vorhanden. Und wenn nicht wird eine Lösung/Antwort gesucht. Gehen auf Bedürfnisse der Mitarbeitenden ein.
Transparente Kommunikation. Vorgesetzte sehen sich nicht weiter oben als Mitarbeiter. Gespräche finden auf Augenhöhe statt. Der Mensch steht im Mittelpunkt. Home-Office flexibel und sehr gut aufgebaut.
Sozial und fachlich top. IT und Infrastruktur ausgezeichnet. Den Mitarbeitenden wurde Sorge getragen. Arbeitgeber war stets Lösungsorientiert und offen für Vorschläge.
Auftrag Prävention
Dürfte etwas agiler sein, wenn es um Änderungen geht.
Bis jetzt wirklich gar nichts!
Ohne "guten" Kontakt nach oben bist du Schuld für deine Vorgesetzten, wovon einige überfordert und nicht ehrlich sind.
Wenn ich was wirklich schlecht finden würde, würde ich nicht mehr hier arbeiten.
Mitarbeiter behandeln, welche Missstäde melden
Einheitlichere Organisation der Abteilungen. Die Abteilungen haben sehr viel Spielraum, dies führt aber auch teils zu (kleineren) Unstimmigkeiten.
Zum Teil sind die Mitarbeiter schon lange bei der BFU und arbeiten nach dem Motto "Dies haben wir schon immer so gemacht". Mit guten Argumenten lässt sich dies aber ausdiskutieren.
Entwicklungsunmöglich
Manchmal etwas umständliche Prozesse
Management und weitere Führungsleute müssen ersetzt werden, da keine Leistung, nur heisse Luft.
Der am besten bewertete Faktor von bfu - Beratungsstelle für Unfallverhütung ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Top Infrastruktur. Home-Office aufgrund der modernen IT ohne Qualitätseinbussen möglich. Schöne Arbeitsplätze mit viel Pflanzen und guter Beleuchtung. Work-Lounges sind einladend für die Kaffee-Pause und die Cafeteria ist nach dem Umbau richtig schön und gemütlich.
Zeitangepasste Soft- und Hardware.
Gute Rahmenbedingungen, Kaffee/Tee gratis usw.
Flexible Arbeitszeiten, Raum für Selbstorganisation, Möglichkeit zum Home Office, Büros mit modernem Inventar, gute technische Ausstattung...
IT-Umgebung auf absolut modernen Stand. Büroräumlichkeiten sehr gut, dürften aber ein bisschen offener gestaltet werden (Käfighaltung). Lage sehr gut (wenn man mit öffentlichen Verkehrsmitteln reist).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bfu - Beratungsstelle für Unfallverhütung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten nach der Ausbildung zu bleiben.
Kleine Firma; kleine Karrierechancen.
Wenig Karrierechancen, da die meisten sehr spezialisiert arbeiten.
nein, wenn man nicht der "Elite" angehört
Karriere ist ausgeschlossen.