16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unwürdiges u. schlechtes Management seit 2020 - Mitarbeiter werden schlecht behandelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles was vor 2020 Phase war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das katastrohpale Amerikanische Management. Hire&Fire steht an der Tagesordnung. Der Mensch zählt nichts mehr und Meinungen werden ignoriert. Man soll nur noch folgen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollte in den Fokus rücken
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden weder gefördert und honoriert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Na ja.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit Managementwechsel hat die Atmosphäre massiv gelitten.
Image
Das Image hat stark gelitten. Viele Fehlentscheidungen haben dazu geführt, dass nur noch und ausschliesslich der Profit im Vordergrund steht. Die Kundenzufriedenheit hat keine Bedeutung mehr.
Work-Life-Balance
Die ist gut, auch auf Grund der sehr flexiblen Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
So etwas ist inexistent.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist eindeutig Luft nach oben, vor allem international betrachtet.
Kollegenzusammenhalt
Im Grunde innerhalb der einzelnen Teams gut. Insgesamt und zwischen den Teams aber eher nicht. Obwohl auch das Wohl mehr an den Menschen liegt und nicht an den Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden fair behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden durch die Vorgesetzten sehr schlecht behandelt.
Arbeitsbedingungen
Es hat alles was nötig ist.
Kommunikation
Information ist eine Holschuld.
Informationen die in periodischen Meetings vermittelt werden sind nutzlos und in der Regel selbstbeweihräucherung derer, die die Infos liefern. Wichtige Informationen werden nicht geteilt oder erst auf Nachfrage.
Gleichberechtigung
Ganz ok aber hat noch etwas Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Keine Strategie, keine roadmap. Daher keine wirklich interessanten Aufgaben mehr. Das alte Zeug pflegen heisst die Devise.
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nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management - unprofesionelle Firma die nicht auf dem neusten Stand der Arbeitsmittel ist.
Kollegenzusammenhalt
War mal ein tolkes Team bis es vom neuen Management zerstört wurde.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigug bei Mann / Frau - Schweizer haben es auch schwieriger.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Spannende Firma mit Perspektive, wird immer besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Industrie und Produkte, junges dynamisches Team, professionelle Führung und sehr internationales Umfeld. Investoren sind Profis!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einige Wechsel da das Management viele Veränderungen vorgenommen hat (war auch notwendig, die alte Führung war ein Totalausfall). In der neuen Welt kommen einige immer noch nicht klar, obwohl es viel mehr chancen als früher gibt...
Verbesserungsvorschläge
noch mehr Austausch mit den anderen Ländern wäre gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von der patronalen zur private-equity-mässigen Führung
Ex-FührungskraftHat bis 2011 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolles Produkt und ein Team welches den Erfolg glaubt(e)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Seit Übernahme durch Private-Equity-Gesellschaft "herrscht" ein neues Management. Dieses verstand es nur sehr beschränkt das Team in schwierigen Zeiten zu motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wie lange gibt es den Standort Schweiz noch? JP Morgan plant wohl nicht nachhaltig - nur bis zum Börsengang 2013/14
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte sowie Industrie/Kunden sind spannend und interessant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider hat das aktuelle Management nur eins im Fokus - den Börsengang. Es fehlt an SozialKompetenz und die Fähigkeit zu Führen und zu Kommunizieren. Da der Standort Schweiz neben UK und USA sowieso nicht attraktiv wird es wohl auch hier einen "Plan" geben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationales solides Technologie-Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Siehe Kollegenzusammenhalt...
Karriere/Weiterbildung
Definitiv Aufhohlbedarf.
Gehalt/Sozialleistungen
Denke alles in allem fair. Vielleicht ein wenig mehr Benefits wären gut.
Kollegenzusammenhalt
Würde sagen, dass bis auf ein paar Kleinigkeiten die Stimmung echt gut ist. Macht Spass.
Vorgesetztenverhalten
Management ist super, vielleicht bei ein paar Sachen zu wenig direkt.
Arbeitsbedingungen
Neues Office. Super Kaffee. Bus fährt direkt vorne an der Strasse ab.
Kommunikation
Sehr dynamisch und deshalb manchmal auch etwas volatil in der Kommunikation. Denke das wird sich einschwingen, ansonsten jeden Monat einmal Update mit Unternehmenszahlen und aktuellen Entwicklungen.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsumfeld ist international und die Grösse nicht zu klein aber dennoch überschaubar. Bringt viel Verantwortung mit sich dafür aber auch Einblicke die man sonst nicht unbedingt bekommt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bibliotheca - the truth
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
extrem abwechslungsreich, breites Aufgabenfeld, man kann sich enorm entwickeln, international, super Produkt, zukunftsträchtige Branche (RFID), gute Kameradschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fringe benefits hat es verglichen mit anderen Firmen wenig
Verbesserungsvorschläge
fringe benefits könnten verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Our innovations set the benchmark!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes, abwechslungsreiches Umfeld.
Gelegentliche Auslandeinsätze
Ausgereiftes Know How für die Branche vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verzettelung
Aufbau von Partnern in unsicheren Märkten
Verbesserungsvorschläge
Fokussierung der Aktivitäten, Straffung des Portfolios, Konzentration auf lukrative Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele Teamevents. Der Umgang und die lockere Stimmung tragen zu einem guten Arbeitsklima bei.
Image
Das Unternehmen hat weltweit einen sehr guten Ruf. Das ausgeprägte Markenbewusstsein der Mitarbeiter hat dazu beigetragen, die Marke in der Welt bekannt zu machen und den Namen hoch zu halten.
Work-Life-Balance
Urlaub ist praktisch jederzeit möglich. Die Familie hat in der Regel Vorrang, Familienväter und Mütter können ihren Urlaub während der Schulferien beziehen, kinderlose Mitarbeiter nehmen hier grosse Rücksicht.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung ist primär Sache des Arbeitnehmers. Die Firma hilft, wenn möglich, dies hat aber klar keine Priorität.
Gehalt/Sozialleistungen
In Anbetracht der Marktsituation werden angemessen Gehälter bezahlt. Sozialleistungen haben Optimierungspotential.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt und Sozialbewusstsein ist hoch. Fracht wird so wenig wie möglich in der Welt herumgeschifft, lokale Produktion ist hier ein Ansatz.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenarbeit im Team. Auch in einem hektischen Umfeld wird aufeinander Rücksicht genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Mitarbeiter sind über 45. Diese werden voll integriert und aktzeptiert.
Vorgesetztenverhalten
Anregungen werden ernst genommen
Es wird versucht, auf die Wünsche Rücksicht zu nehmen
Arbeitsbedingungen
Die grosszügig ausgelegten Arbeitsplätze mit optimaler IT Infrastruktur ermöglichen allen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeiten.
Kommunikation
Durch die globale Ausrichtung ist die Kommunikation eine grosse Herausforderung. Viele kleine Korrekturen tragen zu einer besseren Kommunikationskultur bei.
Gleichberechtigung
Eine echte Multi Kulti Company. Mitarbeiter der unterschiedlichsten Kulturen/Länder sind ebenso gleichberechtigt, wie Frauen.
Interessante Aufgaben
Durch den starken Wachstum ergeben sich für alle Mitarbeiter spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
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123tor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bibliotheca RFID Library Systems durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bibliotheca RFID Library Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.