BIBUS 

AG

Bewertungen

Geschätzter Mitarbeitende/r

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback!

Wir bedauern, dass Sie so viele Aspekte Ihrer Arbeitssituation negativ erleben. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden sich gehört und geschätzt fühlen, und wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst. Ihre Einschätzung, dass wir uns stärker auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden fokussieren sollten, ist ein Punkt, den wir genauer betrachten wollen.

Gleichzeitig sind wir uns bewusst, dass öffentliche Bewertungen wie diese unser Image beeinflussen können. Deshalb möchten wir Sie ermutigen, mit uns direkt in den Dialog zu treten. Ihr Feedback hat das Potenzial, uns wichtige Impulse zu geben, wie wir als Unternehmen besser werden können. Es wäre schade, wenn solche Anregungen nicht in einem konstruktiven Gespräch weitergeführt würden.

Wir laden Sie herzlich ein, ein vertrauliches Gespräch mit uns zu führen, um Ihre Punkte im Detail zu besprechen. So können wir gemeinsam Lösungen erarbeiten, die sowohl Ihnen als auch dem Unternehmen helfen können. Bitte melden Sie sich jederzeit bei Ihrem Vorgesetzten, bei Andreas Bee oder sehr gerne auch bei mir – wir sind bereit zuzuhören und gemeinsam nach vorne zu schauen.

Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit.

Herzliche Grüsse
Sonja Klopfenstein
Personalverantwortliche

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback!
Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Um uns kontinuierlich zu verbessern, sind wir auf konstruktive Rückmeldungen wie Ihre angewiesen.
Wir verstehen, dass die wirtschaftlichen Bedingungen dieses Jahr zu einer angespannten Arbeitsatmosphäre beigetragen haben. Dennoch ist es unser Ziel, ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen und den Zusammenhalt in unseren Teams zu fördern und zu stärken. Es freut uns besonders, dass Sie den guten Kollegenzusammenhalt und der Umgang mit älteren Kollegen positiv hervorheben – das zeigt uns, dass unser Engagement in diesem Bereich Wirkung zeigt.
Transparenz und offene Kommunikation sind uns ein grosses Anliegen. Der wöchentliche Shopfloor ist für uns eine wichtige Plattform, um aktuelle Themen zu besprechen und Informationen auszutauschen. Wenn Sie Anregungen haben, wie wir unsere Kommunikation weiter verbessern können, laden wir Sie herzlich ein, Ihre Vorschläge bei Ihrem Vorgesetzten, Andreas Bee oder direkt bei mir einzubringen. Unsere Türen stehen Ihnen jederzeit offen!
Sie haben die Gleichberechtigung als „unzureichend“ empfunden, bewerten diesen Punkt jedoch mit 4 Sternen. Wir würden gerne besser verstehen, wie wir diesen Aspekt Ihrer Meinung nach weiterentwickeln können. Ein persönliches Gespräch würde uns sehr dabei helfen, Ihre Perspektive nachzuvollziehen.
Mich würde interessieren, wie es zu den Punkten kam, die Sie als unzureichend bewertet haben. Ein offener Austausch mit Ihnen wäre für uns eine wertvolle Gelegenheit, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.
Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören, und stehen Ihnen jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung!
Freundliche Grüsse
Sonja Klopfenstein

Liebe/r Mitarbeitende/r

Vielen Dank für Deine authentische Bewertung und dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns auf Kununu zu teilen! Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Deine Zeit bei der BIBUS AG so positiv erlebst.
Wir schätzen Deine Anerkennung und sind stolz darauf, dass unsere Bemühungen um ein angenehmes Arbeitsumfeld wahrgenommen werden. Deine Rückmeldung motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und unseren Mitarbeitenden ein unterstützendes und inspirierendes Umfeld zu bieten.
Wir wissen, dass bei den Fringe Benefits Verbesserungspotenzial besteht, gerne nehmen wir Deine Wünsche dazu entgegen.
Solltest Du in Zukunft weitere Anregungen oder Wünsche haben, zögere bitte nicht, unserem Geschäftsführer oder mir diese mitzuteilen. Wir sind stets daran interessiert, uns weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Nochmals herzlichen Dank für Deine wertvolle Rückmeldung. Alles Gute für Deine berufliche und private Zukunft, und weiterhin viel Freude in Deiner Funktion bei uns.

Herzliche Grüsse

Sonja Klopfenstein
Personalverantwortliche

Liebe/r Mitarbeiter/in

Besten Dank für deine ehrliche Bewertung.
Wir bedauern, dass wir offensichtlich dir gegenüber unsere Firmenentscheidungen nicht ausreichend transparent kommunizieren.
Es tut uns leid, dass dieses Gefühl bei dir entsteht.
Wie du weisst, informiert unsere Geschäftsleitung jeden Montagmorgen in einer kurzen Stehung über die aktuell relevanten Themen und lädt dazu ein Fragen zu stellen und zu diskutieren.
Wir würden uns freuen, wenn du diese Plattform nutzt und uns darauf hinweist, wenn dir Entscheidungen intransparent erscheinen oder uns nach Begründungen für getroffene Entscheidungen fragst.
Eine ehrliche Antwort können wir dir garantieren.
Auch steht meine Tür jederzeit offen, falls du Entscheidungen unter vier Augen besprechen möchtest.

Gerne möchte ich auch noch auf das zweite von dir angesprochene Thema, die Mitarbeiterwechsel zu sprechen kommen.
Mitarbeiterwechsel lassen sich in keinem Unternehmen vermeiden.
Es stimmt, dass wir in den letzten Monaten eine verstärkte Anzahl an Mitarbeiterwechseln hatten.
Wir versuchen fortlaufend ein Arbeitsumfeld und -bedingungen zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und auf diese Weise wenige Gründe für Weggänge zu bieten.
Es ist unser Ziel, eine offene Kommunikation zu pflegen, auch für informelle Zusammenkommen ausreichend Anlässe zu schaffen (Ski Wochenenden, Teamevents mehrmals im Jahr, «BIBUS Friitig Bar» 1x im Monat,…) und einander mit Respekt und Wertschätzung zu begegnen.
Wir unterstützen Weiterbildungen und wir versuchen die Weiterentwicklung unser Mitarbeitenden im Rahmen unser Möglichkeiten zu fördern.
Es gelingt uns nicht immer die Bedürfnisse aller zu erfüllen.
Wir können dir jedoch versichern, dass wir jeden Austritt hinterfragen und es unser Ziel ist, die Gründe eines jeden Austritts zu verstehen, um wenn möglich zukünftigen Austritten entgegenzuwirken.

Komm gerne auf mich zu, wenn du dich bzgl. der genannten Themen austauschen möchtest.

Herzliche Grüsse
Andreas