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Bider 
& 
Tanner
Bewertung

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Top Team! Sonst so lala.

2,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Niedrige Hierarchie, Familienbetrieb, Engagement.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unsensibel, Unreflektiert, Unflexibel, Unpersönlich, Unkreativ.

Verbesserungsvorschläge

Offenheit, Wertschätzung, Respekt.

Arbeitsatmosphäre

Es wird im Hintergrund kritisiert, aber nie offen ausgesprochen. Man fühlt sich immer der Gunst oder Ungunst der GL ausgeliefert. Persönliche Gespräche sind höchst unerwünscht. Man ist eine Verkaufsmaschine.

Kommunikation

Interne Sitzung in der Abteilung o.k. Mit der GL nur auf Abruf, meist einzeln. Mitarbeitergespräch nie.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr gut. Nur äussert niemand jemals Kritik gegenüber der GL.

Work-Life-Balance

Kurzfristige Termine, wie Arzt etc. sind gut möglich. Krankheit wird eher als Verweigerung behandelt. Ferien müssen schon sehr früh vorgegeben werden. Arbeitspläne erscheinen oft erst Freitags vor der kommenden Woche. Überstundenabrechnung hinkt Wochen zurück.

Vorgesetztenverhalten

Selten wirkliche Absprache und Kommunikation. "Wir haben doch gesagt,..." gilt nur für einen. Entscheide werden nicht plausibel dargelegt.
Ein "Guten Morgen" wäre schon mal ein guter Anfang...

Interessante Aufgaben

Wir verkaufen tolle Ware!

Gleichberechtigung

Soweit ich einschätzen kann, werden keine m/w-Unterschiede gemacht. Aber manche sind gleicher als andere.

Umgang mit älteren Kollegen

Gratifikation nach Zugehörigkeitsjahren.

Arbeitsbedingungen

Das Equipment ist okay. Das Geschäft ist, wie es ist. Der Pausenraum ist eine Katastrophe. Garderobe, Küche, Lavabo, ein WC. Alles auf kleinstem Raum ohne Aussenlicht und Luft. Es gibt auch nicht genügend Sitzplätze. Hygiene? Frag nicht...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierverschwendung ohne Ende. Neue Beleuchtung mindert Stromverbrauch.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenübliches pünktliches Gehalt + 13. Gratifikation ist schon kein Thema mehr.

Image

Nach Aussen ein inhabergeführter Familienbetrieb, der stolz auf das Spezialwissen und das Engagement und die Kreativität seiner Mitarbeiter ist, doch intern doktrinär und unsensibel.

Karriere/Weiterbildung

Die letzte Schulung liegt schon Jahre zurück. Der Inhalt wurde nie umgesetzt.

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