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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BIG KAISER Präzisionswerkzeuge die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Grossen und ganzen sehr gut / Hier hat BIG KAISER noch etwas Verbesserungspotential
Übergreifende Unterstützung über verschiedene Abteilungen / Man hilft den anderen / Kurze Wege vereinfachen vieles
Absolut top / Kinder in KiTa bringen und hohlen ist kein Problem / Sitzungen nicht an Randzeiten / Ferientagebezug und Überzeitkompensation ist immer möglich, auch spontan.
Sehr Mitarbeiter orientiert. Mitarbeiter Zufriedenheit kommt an erster Stelle
Sehr gute Stimmung im Team / Teambildende Events gehören dazu / Auf Anliegen wir eingegangen / Lösungsorientiertes angehen von Problemen