7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unkompentent. Und Zahlen die Löhne zu spät oder gar nicht. Und wen man zur klage geht ändern sie den Firmen Name.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man die Geschäftsleitung nicht ereicht.
Verbesserungsvorschläge
Schulung für Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolegen sind Hammer
Image
Geht mal ins Nezt und schaut euch selbst die Rezesionen an
Work-Life-Balance
Im Monat bis zu 240std
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Mind lohn
Vorgesetztenverhalten
Bei diferenzen wird man vom Gescheftsleiter blockier und direkt gekündigt.
Kommunikation
Arbeitsplanung bei uns 1 woche vorher
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt überall gute und schlechte seiten an einem Job. Wenn man das beste daraus macht, dann stimmt es auch für jeden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unkompetente mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Natürlich kostet das mehr Zeit aber ich empfehle wenn man arbeiter haben möchte die bereit sind zu arbeiten, diese auch zuerst richtig kennenzulernen
Arbeitsatmosphäre
Da es ständigen wechsel unter Mitarbeitern gab, war die zusammenarbeit ziemlich mühsam. Vorallem mit Mitarbeitern welche nicht motiviert sind zu arbeiten und im Team zu funktionieren.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten probieren den anderen wegzu scheuchen, damit sie mehr stunden machen können
Vorgesetztenverhalten
Durch direkte Kommunikation und saubere arbeit, sind die vorgesetzen immer bis heute fair gewesen. Damit dies klappt benötigt man halt auch ehrlichkeit.
Kommunikation
Mit Einsatzleiter und Büro klappt die Kommunikation 1A. Auch wenn viele nicht der selben meinung sind, sind meistens die die sich beschweren auch die die ni hts melden und zu allem Ja sagen.
Interessante Aufgaben
Fast immer dir gleichen aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gute Arbeitszeiten sonst chaotisch!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Egal
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
200 mehr als bei Securitas
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Personal verleiher der untersten Schublade .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Lohn bezahlt wurde .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ist sehr mühsam und funktioniert nicht so wie es sollte.
Verbesserungsvorschläge
Am besten die Lizenz entziehen und den Laden dicht machen.
Arbeitsatmosphäre
Ist schwierig . Viele Mitarbeiter ohne Motivation zum etwas lernen oder zu Arbeiten.
Image
Schlecht. Wen wundert das , der dort gearbeitet hat .
Work-Life-Balance
Gibt es hier nicht .Arbeiten bis zum geht nicht mehr . Gesundheit was ist das ?
Karriere/Weiterbildung
Gibt es hier nicht .
Gehalt/Sozialleistungen
Nur mit vielen Stunden kann man was verdienen .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr schlecht kennt das Wort Sozial glaub nicht .
Kollegenzusammenhalt
Fast jeder schaut für sich selbst .Zusammen Arbeit äusserst schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang ist bei allen gleich .
Vorgesetztenverhalten
Ist nie zu erreichen und wen doch wird man nicht angehört. Kein Intresse an anliegen der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten bis zum umfallen ohne pausen.
Kommunikation
Ist niemand da wen Du etwas haben musst . Erst nach vielen anläufen geht was .
Gleichberechtigung
Egal was jeder macht hauptsache er ist da , auch wen er nur die Kleider anhatt und rumsteht .
Interessante Aufgaben
Aufgaben hat es gute gegeben.
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Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Komplett anderen Arbeitgeber suchen. Diesem sollte es eigentlich gar nicht befugt sein, der Arbeitgeber/Unternehmer in Basel zu sein.
Work-Life-Balance
Man arbeitet übermässig, eigebtlich rechtlich zu viel.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber schert sich ein D* um seine Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Verdient nicht mal diesen Stern. Diese Person legt keinen Wert auf seine Mitarbeiter. Ist alle paar Wochen in den Ferien. Wenn man anruft, dann ist er nur genervt, aggressiv und gibt die Verantwortung ab. Man darf sich auch nicht äussern, wenn seitens des Arbeitsgebers was nicht gut ist, man wird sofort angeschrauen. Auch wenn man etwas benötigt und danach fragt wie z.B. nach dem fehlenden Lohn, Dokumente usw.
Kommunikation
Sehr unprofessionell, inkompetent, aggressiv
Gleichberechtigung
0 Gleichberechtigung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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schlechter geht es nicht mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Schliessen
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Image
Negatives man findet nicht`s gutes, schade
Work-Life-Balance
Unterirdisch
Karriere/Weiterbildung
Was ist das????????nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Minimum
Kollegenzusammenhalt
Na Ja
Vorgesetztenverhalten
Nicht.............gar nicht`s
Kommunikation
was ist das?????
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Nichts. Er tut ja auch nichts
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Firma auflösen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Überhaupt eine Info geben! Es gibt keine Informationen, keine Anweisungen, keine Rücksicht auf die Gesundheit der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Mehr als selbstdarstellung des Geschäftsführers ist nicht vorhanden
Image
Neu daher unbekannt
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
GAV setzt Ausbildung durch Arbeitgeber voraus. Wird nicht gemacht!
Gehalt/Sozialleistungen
Minimum. Spesen werden unterschlagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann der Chef das essen?
Kollegenzusammenhalt
Hab Glück mit den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden eingestellt aber nicht gefördert
Vorgesetztenverhalten
Mieseres muss man erst erfinden
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet in privatkleidung. Trotz Termin für Bezug von Uniform, keine Uniform vor Ort
Kommunikation
Keinerlei Info und keine Antwort auf Fragen. Aber drohendes Verhalten vom Kader.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Auch Auftraggeber fallen auf den Schaum Schläger von Geschäftsführer herein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird big sicherheit basel schweiz durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden big sicherheit basel schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich big sicherheit basel schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.