Gutes Produktimage aber viele unzufriedene Mitarbeiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden auch ungelernte Arbeitskräfte beschäftigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle bereits aufgezählt.
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemässere Arbeitsbedingungen schaffen. Kommunikation verbessern. Nicht nur über Sicherheit sprechen sondern konsequent umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Mir gegenüber war stets jeder freundlich. Arbeiten ständig unter Zeitdruck zu erledigen. Gesundheitsschutz wird stets gross propagiert leider sieht die Wahrheit anders aus. Gewisse Führungspositionen werden von Leuten belegt ohne jegliches Sachverständniss die dann auch noch Arbeiter die kritische Töne anschlagen aus der Abteilung mobben.
Kommunikation
Die abteilungsübergreifende Kommunikation ist eine Katastrophe. Detaillierte Geschäftsinformationen wie Quartalsverläufe werden wenn überhaupt einmal im Jahr Preis gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hielt so gut es ging zusammen. Leider wurde von gewissen Leuten auch gerne bei Problemen den anderen den schwarzen Peter zugeschoben.
Work-Life-Balance
Work - Life - Balance ist das etwas zum Essen?
Vorgesetztenverhalten
Im grossen und ganzen in Ordnung wenn man einige doofe Sprüche ignoriert und sich mit denen arrangieren kann die wenn es heisst arbeiten, weit weg rennen.
Interessante Aufgaben
In meinem Umfeld könnte ich nicht jammern über langweilige Arbeit. In anderen Abteilungen sehr viele Bandarbeiten.
Gleichberechtigung
Mitsprache unerwünscht bei gewissen Stellen. Hie und da fand sich ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge die dann leider selten umgesetzt wurden wenn man nicht selbst anpackte.
Umgang mit älteren Kollegen
I.O
Arbeitsbedingungen
Naja wers erleben will soll dort arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lohn absolutes Minimum so wie die Sozialleistungen. An verbesserten Systemen die, die Umwelt weniger belasten wird zwar ständig gearbeitet aber bis zur Umsetzung sind diese zum Teil schon wieder veraltet.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles gesetzliches Minimum.
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Produkte i.o
Karriere/Weiterbildung
Kein Kommentar.