Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Biketec 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Biketec die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Biketec
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Biketec
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    78%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- Positive Atmosphäre im Team, spürbare Motivation im Unternehmen tolle Produkte zu kreieren und pflegen

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- Regelmässige MA-Infos, Wöchentliche Kommunikation von relevanten Punkten der Leitung
- Kommunikation zwischen Kundendienst und Entwicklung sowie Product Managment und Entwicklung kann verbessert werden.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- Home Office ist sehr verbreitet und kann ohne Probleme gemacht werden
- Sehr flexibel bei Ferien oder einzelnen freien Tagen!

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- Professionell, offen und ehrlich
- Wollen das Beste fürs Team

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- Sehr breites Aufgabengebiet und viel Möglichkeit auszuwählen in welchem Gebiet und mit welcher Technologie man arbeiten möchte!
- Teilweise eher 'high-level' Aufgaben (Integrationstests, End of Line Tests)

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht und nicht ehrlich

Anmelden