9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu niedriger Lohn für Schichtarbeit und Piket, Probearbeitstag kann man sich sparen
Bewerber/inHat sich 2023 als Technischer Bereich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erst Probearbeitstag vereinbaren wenn Lohnforderung erfüllt wird,Offen Kommunizieren und nicht Lügen warum Abgesagt wurde
Bewerbungsfragen
Was machen Sie wenn Produktionsmitarbeiter stressen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ungenügender absage Grund
Bewerber/inHat sich 2020 als Teamleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei allen Bewerbungen bis jetzt bekam ich jeweils den genau gleichen Text zugesendet bekommen. Das andere Bewerber besser auf die Stelle passen würden. Auf die Nachfrage warum die anderen Bewerber besser sind bekam ich die Antwort: „Sie passen besser zur Stelle“. Diese Information ist leider nicht hilfreich, ich habe keine detaillierte und ausführliche Antwort erwartet jedoch 1-2 exakte Begründungen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Super Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 als Betriebsmechaniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Alles bestens
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewertung Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2020 als Sachbearbeiterin Verkaufsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Pflichtbewusst, Oldtimer, Tiere
- Umstrukturierung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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ich wurde sehr freundlich Empfangen. Das Gespräch war informativ. Meine Gesprächspartner waren kompetent.
Bewerber/inHat sich 2019 als Verkaufinnendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Das Gespräch war sehr angenehm und hoffe auf einen positiven Bescheid.
Bewerber/inHat sich 2021 als Produktionsmitarbeiterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Mir hat sehr gefallen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Spontanbewerbung für ein Praktikum
Bewerber/inHat sich 2019 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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informativ und ausführlich
Bewerber/inHat sich 2019 als Fachgebietsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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