10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Arbeitszeiten
Jeder ist damit beschäftigt mit handy,anstatt qualität des produktes.Vorgesetzen sind die produktionsabläufe egal,für den teamleiter oder abteilungsleiter ist der mitarbeiter völlig egal,hauptsache ist die stelle besetzt.Privatleben gibt es in der Bina schon lange nicht mehr.
Gratis essen in der kantine,das meiste ist eh aufgetaute ware ,wo selbst bei migros produziert wird oder es sollte gesünder gekocht werden.
Fachkräfte für die wäscherei,man bekommt teilweise wäsche oder die grösse ist nie vorhanden oder geht verloren.
Keine wertschätzung langjährigen mitarbeiter,wir sind einfach eine nummer
Für viele mitarbeiter heisst es"hauptsache lohn kommt"qualität ist bei migros schon lange vorbei
Gehalterhöhung bekommen nur die,wo mit vorgesetzen gute beziehung haben und nicht die wo alles für den unternehmen geben.
Jeder gegen jeden
Keine wertschätzung
Sie haben keine Ahnung, wie sie das Team motivieren sollen. Sie sitzen in ihren gläsernen Räumen und haben Spass oder schauen sich netflix.Und wenn jemand sagt, er sei unzufrieden, kann er sich schon einen neuen Job suchen.
Es werden ständig maila hin und her gesendet und trotzdem will keine die verantwortung übernehmen
Die bekommen nur mitarbeiter wo mit chef gute beziehung hat.
Es werden viele leere Versprechen gegeben und wird an der langen Leine gehalten.
Kleider und schutzausrüstung wird bereitgestelt
Auf die Guten Arbeiter schauen
Jeder redet über jeden, alle sind unzufrieden man muss aufpassen
Nein
Man erhält anfangs einen guten lohn aber der wird nur minimal jährlich gesteigert
Jeder sucht fehler bei anderen um selbst besser da zustehen
Null Respekt
Man bekommt Kleider so wie Schuhe kann sie immer wieder wechseln oder neue beantragen.
Schutzausrüstung vorhanden Maschinen werden immer wieder gewartet sind aber zum teil Veraltet
Null Kommunikation
alles ist vorgegeben und monoton
Könnte ich keinen Stern vergeben, dan würde ich das auch tun.
Nicht zu viel. Billige Mittagessen.
Rest.
Sie sollten gute Mitarbeiter mehr respektieren.
Mitarbeiter sind demotiviert. Niemand ist mit seiner Position zufrieden, alle beschweren sich.
Aussen hat das Unternehmen ein gutes Image, aber tragisch bei den Mitarbeitern.
Man muss eigenen Urlaub im September für das nächste Jahr planen (es ist krank). Auch die Arbeit an einem Samstagnachmittag ist nicht normal.
Keine Chance
Gute Pensionskasse. Das Gehalt ist der Branche angemessn, aber keine Erhöhungen und Bonus.
Jeden Tag werden riesige Mengen an Essen weggeworfen. Es ist schade, es zu sehen
Jeder redet über jeden und sucht bei anderen nach Fehlern.
Man könnte sagen, es handelt sich um ein Unternehmen alter Mitarbeiter, die hohe Gehälter haben und bis zu ihrer Pensionierung dort bleiben. Neue Mitarbeitern suchen in der Regel nach etwas anderem.
Sie haben keine Ahnung, wie sie das Team motivieren sollen. Sie sitzen in ihren gläsernen Räumen und haben Spass. Und wenn jemand sagt, er sei unzufrieden, kann er sich schon einen neuen Job suchen.
Das Unternehmen ist recht modern.
Völlige Kommunikationslosigkeit. Jeder macht, was er will.
Neben deinen normalen Aufgaben musst du auch langweilige und anspruchslose Jobs machen.
Das wie viel Verantwortung erhalten
Das fast keine Kosten gedeckt werden
Mehr Kontakt mit Augebildwten
0 respek
Sehr schlecht
Tradition bewahren. In moderner Version neu bringen
Standardisierung über alle Bereiche
Stärken zwischen einzelnen Abteilungen nutzen
So verdient kununu Geld.