3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Berwerbende ernst nehmen
- offene und ehrliche Kommunikation
- Reaktion nach Gesprächen (kein Ghosting)
- rasche Entscheidungen treffen statt zeit gewinnen
Bewerbung lesen - Absage anpassen -entweder spezifisch oder sonst Standard formulieren.
... der Markt wirds richtigen, viel Spass! :)